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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 30-07-2010 23:19:04

seve78
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besoin d'aide

Bonsoir,
Je viens de reccuperer mon solde de tout compte pour un contrat qui s'est terminé hier et je ne suis pas tout a fait d'accord avec les parents.
Je vous explique :
Contrat en année incomplete sur 43 semaines, 27h par semaine sur 3 jours à 3.55 € net ce qui fait par mois 379.24€ avec les 10% et 343.46 sans les 10%.
Le contrat à debuté le 01/02 et se termine le 31 juillet ce qui fait tout juste 6 mois.
Au cours de ces 6 mois j'ai pris des cp par anticipation. J'ai pris 6 jours ouvrables.
Les parents me payé 10% tous les mois pour les CP.

Pour le solde elle me dit qu'elle a fait une regul sur les semaines de congés autre que les 2.5 de CP.
Elle m'affirme quelle n'a pas de regul a faire sur les CP car elle me les a payé tous les mois. En a t'elle le droit sachant que je n'ai pris qu'1 semaine.

MERCI POUR VOTRE AIDE !!!

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30-07-2010 23:19:04

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#2 30-07-2010 23:21:27

éléa
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Re : besoin d'aide

oui il te sont payé  tous les mois


rien n'est plus beau qu'un sourire d'enfant smile

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#3 30-07-2010 23:22:42

seve78
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Re : besoin d'aide

Bah si j'avais pris tous mes congés accumulés, elles me les aurait payé tout pareil

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#4 30-07-2010 23:24:33

babou 74
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Re : besoin d'aide

seve78 a écrit :

Bonsoir,
Je viens de reccuperer mon solde de tout compte pour un contrat qui s'est terminé hier et je ne suis pas tout a fait d'accord avec les parents.
Je vous explique :
Contrat en année incomplete sur 43 semaines, 27h par semaine sur 3 jours à 3.55 € net ce qui fait par mois 379.24€ avec les 10% et 343.46 sans les 10%.
Le contrat à debuté le 01/02 et se termine le 31 juillet ce qui fait tout juste 6 mois.
Au cours de ces 6 mois j'ai pris des cp par anticipation. J'ai pris 6 jours ouvrables.
Les parents me payé 10% tous les mois pour les CP.

Pour le solde elle me dit qu'elle a fait une regul sur les semaines de congés autre que les 2.5 de CP.
Elle m'affirme quelle n'a pas de regul a faire sur les CP car elle me les a payé tous les mois. En a t'elle le droit sachant que je n'ai pris qu'1 semaine.

MERCI POUR VOTRE AIDE !!!

coucou
etant donné que tes cp t'ont été payés 10% mensuels anticipés (hors convention)
elle a raison , elle ne te doit plus rien au titre des cp , puisqu'ils ont déjà été payés


Apprends moi à faire tout seul M  Montesssori
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30-07-2010 23:24:33

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#5 30-07-2010 23:29:17

seve78
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Re : besoin d'aide

Mais il y a des jours que j'ai accumulé et que je n'ai pas pris. IL y a une logique que je ne comprend pas.

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#6 30-07-2010 23:54:34

babou 74
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Re : besoin d'aide

En choisissant cette méthode , tes cp sont perdus en temps , mais pas du tout en argent , puisque comme dit precedemment , ils ont déjà été payés
donc tu n'es pas perdante
mais il peut y avoir une régul' sur les heures travaillées


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#7 31-07-2010 00:04:44

1libellule
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Re : besoin d'aide

Au niveau des cp, elle n'a pas de régul à faire. Peut être il y en a une à faire au niveau du salaire? Comparer les semaines travaillées avec celles payées?


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#8 31-07-2010 07:19:53

4i.modo
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Re : besoin d'aide

ne pas confondre les cp en temps et en argent.
tu as eu 10% tout els mois donc elle en te dois plus rien en argent
et les jours non pris (en temps ) sont perdus.

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#9 31-07-2010 09:27:49

myrabelle
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Re : besoin d'aide

Bonjour ,
petite question .
Si j'ai un contrat depuis 2 ans et demie et que en Janvier prochain la petite rentre a l'école et si il me reste une semaine a prendre et que les 10% sont payé chaque mois c'est perdu?


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#10 31-07-2010 10:11:51

chouchou64
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Re : besoin d'aide

myrabelle a écrit :

Bonjour ,
petite question .
Si j'ai un contrat depuis 2 ans et demie et que en Janvier prochain la petite rentre a l'école et si il me reste une semaine a prendre et que les 10% sont payé chaque mois c'est perdu?

coucou smile
oui, ils sont perdus puisque réglés ! smile


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#11 01-08-2010 12:15:29

seve78
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Re : besoin d'aide

1libellule a écrit :

Au niveau des cp, elle n'a pas de régul à faire. Peut être il y en a une à faire au niveau du salaire? Comparer les semaines travaillées avec celles payées?

Merci à tous pour vos réponses.

En ce sui concerne la régul au niveau du salaire : Ca se calcul en semaines travaillées.
En juin l'enfant était absent 1 semaine (absence non prévue au contrat),
Pour la régul, je dois considérée cette semain comme travaillé ou non ?

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#12 01-08-2010 14:59:47

lulu54
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Re : besoin d'aide

bonjour

comme travaillée wink


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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept  wink

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#13 01-08-2010 18:30:18

seve78
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Re : besoin d'aide

Merci beaucoup

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#14 01-08-2010 18:51:07

babykroll
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Re : besoin d'aide

tu sais , meme en suivant une methode conventionnelle , ca aurait été pareil ! tu aurais été payée pour tes congés acquis en fin de contrat, mais ils auraient été perdu en temps !

la , tes congés ont été payé, par anticipation certes, mais payés tout de meme !

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