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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 31-07-2010 14:32:37

choupounecece
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fin de contrat

bonjour,

La maman d'une petite que l'on garde a appliqué la règle des 1/120 pour l'indemnisation de licenciement.
Or il existe 2 autres méthodes de calcul (loi de modernisation du travail). Elle stipule que comme c'est elle l'employeur, elle décide du mode de calcul.

Autre chose : elle n'a pas procédé à régularisation du salaire car elle estime qu'elle nous a payé des congés la première année alors qu'elle ne le doit pas. Elle estime par conséquent nous en avoir suffisamment donné ?
Qu'en pensez-vous ?

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31-07-2010 14:32:37

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#2 31-07-2010 14:40:45

elga
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Re : fin de contrat

Coucou,
cette maman n'est pas au dessus des lois!!
Tu dois t'imposer, calculer la régularisation, et voir pour les congés si elle te les a réglé voir la différence,
De quelle façon t-elle payé les congés?

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#3 31-07-2010 14:43:42

choupounecece
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Re : fin de contrat

elle m'a payé 1/10 tous les mois, dès la première feuille de paie

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#4 31-07-2010 14:46:15

babou 74
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Re : fin de contrat

coucou
donc vous etes à jour pour le paiement des cp


Apprends moi à faire tout seul M  Montesssori
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bab_fo10.gif              contacter.un.moderateur@gmail.com

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31-07-2010 14:46:15

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#5 31-07-2010 14:46:35

elga
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Re : fin de contrat

tu veux dire 10%?
Si c'est le cas, elle n'a pas trop payé comme elle prétend , mais c'est ce qu'elle te devait!!
Donc vous devez bien faire une régul et elle te doit la différence s'il y a...

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#6 31-07-2010 14:55:01

choupounecece
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Re : fin de contrat

merci bcp

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#7 31-07-2010 14:55:38

chris84
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Re : fin de contrat

bonjour
la régularisation des salaires et les cp sont 2 choses différentes

pour la régularisation elle doit la faire, je vous conseille de faire vos calculs de votre côté

pour le solde de cp, elle n'a aps trop payé elle a juste payé par anticipation, nuance! donc ça lui évite justement que sinon, là, elle vous devrait en une fois les congés payés de la période écoulée...
montrez lui le calcul
période 1 les salaires x 10% = somme de cp
période 2 les salaires x 10% = somme de cp
et faites lui l'addition de toutes les sommes de congés règlés par anticipation depuis le 1er salaire
vous tomberez bien sur la mm somme

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#8 31-07-2010 15:50:58

4i.modo
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Re : fin de contrat

je ferme celui là :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … ?id=119579
pour cause de doublon hmm

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