licencier dans 15 jours . . .

didininoux44 · 02-08-2010 12:29:07

bonjour,

voila la maman du petit que je garde me licencie, je vais recevoir le courrier aujourd'hui ou demain.
donc je le garde jusqu'au 14 inclus (puisque dimanche est pas travaillé)

ma question est, que va- t- elle devoir me payer?

mes 12 jours de travail, et ?

je travail du lundi au samedi de 8h à 18h

merci beaucoup

Dernière modification par didininoux44 (02-08-2010 14:00:15)

02-08-2010 12:29:07

didininoux44 · 02-08-2010 13:24:02

personne?

lulu54 · 02-08-2010 13:31:45

bonjour

nous ne sommes pas devin , il nous faut plus d'infos sur votre contrat

cordialement

didininoux44 · 02-08-2010 13:36:41

pardon

je suis en contrat depuis le 1er juin 2010
2.70 net
ie 2.65 journée de - de 9h
ie 2.81 journée de +de 9h
10% de majoration d'heure

aucun cp anticipé pris

je travail à partir d'aujourd'hui du lundi au samedi de 8h a 18h

je viens de recevoir la lettre ac AR

merci

02-08-2010 13:36:41

coco79 · 02-08-2010 13:52:19

Tu as un préavis de 15 jours qui démarre aujourdhui le 2 donc il se finit le 17 et non le 14

lulu54 · 02-08-2010 13:57:23

vous avez commencé a travaillé le 1 juin ? en mensualisation ?
perçu juin et juillet votre mensu ? ?

vous etes doncc encore en periode d'essai: plus d'un mois de contrat

vous avez donc deux semaines de preavis

vous devez faire une regularisation

didininoux44 · 02-08-2010 13:58:24

ah ça je ne savais pas!

..." Nous sommes au regret de vous informer de notre intention de ne plus vous confier la garde de notre enfant X à compter du 14 aout 2010..."

elle l'a écrit le 31 juillet 2010

je dois lui dire quoi et réagir comment du coup?

lulu54 · 02-08-2010 13:58:30

coco79 a écrit :

Tu as un préavis de 15 jours qui démarre aujourdhui le 2 donc il se finit le 17 et non le 14

elle n'a pas encore reçu le courrier de licenciement

ah ben si

didininoux44 · 02-08-2010 13:59:34

oui j'ai commencé le 1er juin 2010
mensualisé 35h/semaine

qu'est-ce qu'une régularisation?

lulu54 · 02-08-2010 13:59:58

didininoux44 a écrit :

ah ça je ne savais pas!
..." Nous sommes au regret de vous informer de notre intention de ne plus vous confier la garde de notre enfant X à compter du 14 aout 2010..."
elle l'a écrit le 31 juillet 2010
je dois lui dire quoi et réagir comment du coup?

non c'est la date de reception du premier avis qui fixe le debut du preavis
ils se trompent

didininoux44 · 02-08-2010 14:01:15

donc mon préavis est jusqu'au 17 inclus? si j'ai bien compris?

lulu54 · 02-08-2010 14:01:48

regularisation:
si tu etais en annee incomplete voir mon index en signature

dis moi tu n'avais pas fixé de dates de cp cet eté ?

lulu54 · 02-08-2010 14:02:11

didininoux44 a écrit :

donc mon préavis est jusqu'au 17 inclus? si j'ai bien compris?

oui

didininoux44 · 02-08-2010 14:04:44

non pas posé de vac vu que je n'ai pas acquis mes cp

lulu54 · 02-08-2010 14:05:37

bon annee complete ou incomplete ?

de toute maniere on pose TOUJOURS CES CP meme si pas acquis

didininoux44 · 02-08-2010 14:07:20

je suis en année complete

didininoux44 · 02-08-2010 14:08:27

ba je n'en ai pas posé je ne savais pas

lulu54 · 02-08-2010 14:12:49

vos cp sont donc les meme que les parents obligatoirement en annee complete
et pas de regul dans votre cas

quelle etait la periode de cp ? normalement en annee complete vous avez seulement 5 semaines d'abs de l'enfant et la mensu a eté calculee sur 52 semaines
c'est bien le cas ?

allez on va y arriver

didininoux44 · 02-08-2010 14:15:49

ils n'en prenait pas vus qu'ils viennent d'ouvrir un restau (enfin ils ouvrent demain, c'est leur 1ere année donc pas de congé)
et moi je pensais que du 1/06/2010 au 1/06/2011 je n'aurais pas de vacances vu qu'elle m'a dit "ah mes vous n'avez pas de cp acquit pour l'année qui vient" quand je lui ai parlé et pour les congés payés? (oui j'étais naive c'est mon 1er contrat :s)

oui calculer sur 52 semaines

Dernière modification par didininoux44 (02-08-2010 14:16:18)

lulu54 · 02-08-2010 14:17:05

pourriez vous mettre le calcul que vous avez fait pour la mensualisation ???

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#1 02-08-2010 12:29:07

licencier dans 15 jours . . .

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#2 02-08-2010 13:24:02

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#3 02-08-2010 13:31:45

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#15 02-08-2010 14:05:37

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#17 02-08-2010 14:08:27

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#18 02-08-2010 14:12:49

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#19 02-08-2010 14:15:49

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#20 02-08-2010 14:17:05

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