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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 04-08-2010 13:35:50
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04-08-2010 13:35:50
#2 04-08-2010 13:53:16
- louvemauve
- Membre
- Inscription : 04-08-2008
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Re : CDD 1 mois pdt vacances d'été
le contrat sera un CDD
mais si l'ass mat n'a plus de place de libre (agrément atteint) c'est du travail au noir, dangereux pour les enfants (trop d'enfant = danger)
vous êtes pénalement responsable et elle aussi pour travail dissimulé
je ne connais rien de plus érotique qu'une tablette au fort pourcentage cacao [Paul-Loup Sulitzer]
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#3 04-08-2010 14:06:56
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04-08-2010 14:44:17
#5 04-08-2010 15:48:58
Re : CDD 1 mois pdt vacances d'été
Bonjour,
Peut-on embaucher une ass mat pour des enfants de plus de 3 ans (6 ans et 4 ans), juste pr un mois d'été ?
Est ce possible en tant que dépannage même si l'ass mat est "complète" ???
Merciiiiiiii
Natty
si l'assmat est complète mais qu'il s'agit de ses congés à elle, elle n'a pas le droit d'accueillir d'enfants, ne sera couverte par aucune assurance en plus (dangereux pour vos enfants)
après il peut s'agir des congés des parents là elle en a le droit
sinon comme safrache appelez la pmi ou le ram qui pourront vous indiquer des assmats disponibles
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#7 04-08-2010 23:56:50
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