Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 02-08-2010 19:54:01

babou 74
MODERATEUR !
Lieu : QUELQUE PART EN HAUTEUR
Inscription : 18-11-2006
Messages : 64 196
Site Web

Question de pepite02

pepite02
Nouveau membre


__________________________________________________________________________________


Bonjour,

J'emploie mon assitante maternelle depuis aout 2009, à 45h par semaine.
Mon petit garçon entre à l'école en septembre uniquement le matin.
Les horaires de garde vont être les suivantes de 8h à 8h30 et de 11h30 à 17h sauf le mercredi (journée complète), ce qui fait un cumul de 33h par semaine.
Ce mode de garde se fera jusqu'en décembre, mon fils aura 3 ans à ce moment-là.

Dois-je lui faire un nouveau contrat ou juste un avenant ?
Si nouveau contrat, dois-je payer une indemnité de licenciement ?
Dois-je calculer sa rémunération sur une année complète ou incomplète (étant donnée la date de fin déterminée ) ?

Merci de vos réponses car je patauge un peu !

Laetitia


Apprends moi à faire tout seul M  Montesssori
INDEX ALPHABETIQUE

bab_fo10.gif              contacter.un.moderateur@gmail.com

Hors ligne

02-08-2010 19:54:01

partenaire publicitaire:

#2 02-08-2010 20:00:20

babou 74
MODERATEUR !
Lieu : QUELQUE PART EN HAUTEUR
Inscription : 18-11-2006
Messages : 64 196
Site Web

Re : Question de pepite02

coucou
oui , vous devez lui presenter un avenant avec les nouveaux horaires
avenant qu'elle est en droit de refuser (auquel cas , soit vous restez sur le contrat initial , soit vous la licenciez)

le contrat a plus d'un an  , donc oui , lorsque vous la licencierez vous devrez lui verser une prime de licenciement , et le préavis sera d'1 mois

et la nouvelle mensualisation se fera sur 4 mois


Apprends moi à faire tout seul M  Montesssori
INDEX ALPHABETIQUE

bab_fo10.gif              contacter.un.moderateur@gmail.com

Hors ligne

#3 03-08-2010 18:35:38

pepite02
Membre
Inscription : 02-08-2010
Messages : 7
Site Web

Re : Question de pepite02

bonjour et merci de votre réponse

donc pour le calcul du salaire, je fais comme ça
33*16*3.49/4 = 460.68€ brut c'est ça ?
3.49€ c'est son salaire brut horaire

et pour janvier, je fais également un nouvel avenant pour accueil en périscolaire ?

merci

Hors ligne

#4 03-08-2010 19:47:02

babou 74
MODERATEUR !
Lieu : QUELQUE PART EN HAUTEUR
Inscription : 18-11-2006
Messages : 64 196
Site Web

Re : Question de pepite02

pepite02 a écrit :

bonjour et merci de votre réponse

donc pour le calcul du salaire, je fais comme ça
33*16*3.49/4 = 460.68€ brut c'est ça ?
3.49€ c'est son salaire brut horaire

et pour janvier, je fais également un nouvel avenant pour accueil en périscolaire ?

merci

si vous l'employez encore en janvier , il n'y aura donc pas de licenciement en decembre , mais à nouveau un avenant

et bien sur , vous la payez en net


Apprends moi à faire tout seul M  Montesssori
INDEX ALPHABETIQUE

bab_fo10.gif              contacter.un.moderateur@gmail.com

Hors ligne

03-08-2010 19:47:02

partenaire publicitaire:

#5 04-08-2010 19:39:30

pepite02
Membre
Inscription : 02-08-2010
Messages : 7
Site Web

Re : Question de pepite02

je vous remercie pour toutes vos réponses à mes questions, elles m'ont été très précieuses

bonne continuation à votre site

Hors ligne

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB