Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

ilian2007

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indemnité de rupture 1/5°

Bonjour,

licencie ma nounou le 31/08/2010, je suis en année complète, je l'emploie depuis 29 mois. Je suis en train de préparer les papier pour lui donner mais je me pose une question :

j'ai utilisée la méthode des 1/5 , donc j'ai additionné les salaires bruts des 12 derniers mois (+ favorable pour elle) mais je me rend compte que dans le brut il y a les les ind.d'entretiens + repas !!!! donc est-ce que je dois les deduires ou pas ???

MERCI.

louvemauve

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Re : indemnité de rupture 1/5°

salaire brut
salaire net (brut - cotisations)
salaire à payer (net + indemnités)

il faut donc que vous enleviez les indemnités

par contre si dans vos bulletins de salaire les indemnités d'entretien et repas sont dans le brut c'est qu'ils ont été soumis à cotisation alors qu'ils ne devraient pas
c'est que l'ass mat ne les a pas touché en totalité ce qui n'est pas normal vous lui devez donc la différence
je vous souhaite bon courage pour le calcul

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je ne connais rien de plus érotique qu'une tablette au fort pourcentage cacao [Paul-Loup Sulitzer]

4i.modo

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Re : indemnité de rupture 1/5°

comme louvemauve , y a un soucis là

(j'ai modifié le titre aussi, car rien est urgent même si tout est important )