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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 10-08-2010 13:23:53
licenciement
Bonjour,
je vais être licencier le 31 Août d'une petite que je garde depuis juillet 2007, en année compléte
3,10 x 36 x52 : 12 = 483,60
la maman est en arrêt maladie demain pour son congé maternité et mon préavis à commencer le 1er aout, je voulais savoir si la maman me doit quelle que chose pour mon licenciement car finalement le contrat est sur 8 mois au lieu de 12, si oui quelqu'un peut il me renseigner et quel calcul faire, par contre je ne lui prends aucune prime de licenciement en accord avec elle.
J'attends vos réponses avec remerciements
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10-08-2010 13:23:53
#2 10-08-2010 14:06:42
Re : licenciement
coucou
compare les semaines travaillées et les semaines payées
pourquoi ne pas prendre la prime de licenciement ? c'est un droit et c'est dans la ccn , on ne peut pas etre moins "payée" que la ccn
on a acquis des droits , il faut les respecter 
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#3 10-08-2010 14:07:20
Re : licenciement
1 - le 17 Juillet 2007
2 - année complète
3- contrat en CDI
4- Licenciement
5 - 1er aout 2010
6 - 3,10 x 36 x 52 : 12
7 - 36
9 - 1 samaine en mai et 4 semaines en été (juillet)
10 - mai et juillet
12 - le même salaire tous les mois
14 - oui
15 - je ne prends rien
16 - les parents me doivent-ils quelques choses ?
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10-08-2010 14:10:41
#5 10-08-2010 14:26:21
Re : licenciement
il faut proceder a une regularisation pour voir si vous avez eté payées toutes les h prestees 
contacter.un.moderateur@gmail.com
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