Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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Pages : 1
Discussion fermée
14-08-2010 13:46:17
#2 14-08-2010 13:51:45
Re : contrat de travail
Coucou
Et bien, tu vas chercher Parme et tu lui envoie un gentil mail : elle t'enverras son modèle qui est hyper complet et très bien fait !
Maman de 2 p'tits gars de 5 et 7 ans et nounou d'un troisième de 26 mois. et d' une pépette de 12 mois . A suivre...
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#4 14-08-2010 14:26:08
- dadou13009
- Membre
- Inscription : 20-03-2010
- Messages : 252
- Site Web
Re : contrat de travail
moi je le prend au conseille general ou le ram me l'envoie par mail
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14-08-2010 14:26:08
#5 14-08-2010 15:23:16
Re : contrat de travail
Oui, c'est une modératrice du forum (pseudo).
Tu vas à gauche dans le menu des forums de discussion, tu sélectionnes "Forum tarifs, contrat..." et ensuite le 3° message épinglé "modèle de contrat..." tu cliques, tu verras que c'est Parme qui propose de te mailer son modèle de contrat. Tu le lui demandes et hop
Maman de 2 p'tits gars de 5 et 7 ans et nounou d'un troisième de 26 mois. et d' une pépette de 12 mois . A suivre...
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#6 14-08-2010 16:33:19
Re : contrat de travail
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#7 14-08-2010 17:51:09
Re : contrat de travail
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...
avez vous consulté l'index? (dans info & article
1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?
metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente
2- avez vous parcouru la bonne rubrique
90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!
3- avez vous vu la page d'accueil du site?
elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!
4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!
et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!
ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)
non pas qu'on soit fainéantes
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons
et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes
et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules
et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite une bonne lecture
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#8 14-08-2010 18:51:17
- futurenounou74
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Re : contrat de travail
La puer m'a conseillé celui du conseil général de l'ain et c'est vrai qu'il est super complet.
Tu peux le télécharger directement sur le site du conseil général de l'ain.
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#9 14-08-2010 19:23:03
- dadou13009
- Membre
- Inscription : 20-03-2010
- Messages : 252
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Re : contrat de travail
si tu veux je t'envoie un model par mail
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#11 15-08-2010 16:26:01
Re : contrat de travail
je veux bien
merci
soso tu confonds signaler et repondre ...
si tu fais signaler ça arrive directement chez les modo
et c'est ce que tu viens de faire
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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