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- » Désaccords entre parents et ass. maternelles
- » rupture contrat de travail assistante maternelle par les parents
Pages : 1
Discussion fermée
#1 16-08-2010 17:06:11
- isabelle9407
- Membre
- Inscription : 16-08-2010
- Messages : 2
rupture contrat de travail assistante maternelle par les parents
bonjour,
j'ai confié ma fille à une assistante maternelle qui ne me donne pas du tout satisfaction pour diverses raisons...
sur le contrat que nous avons signé ensemble nous n'avons pas mis de période d'essai... et ma fille est chez elle depuis une semaine... comment dois je faire ???
merci de vos réponses.
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16-08-2010 17:06:11
#2 16-08-2010 17:15:25
Re : rupture contrat de travail assistante maternelle par les parents
bonjour,
j'ai confié ma fille à une assistante maternelle qui ne me donne pas du tout satisfaction pour diverses raisons...
sur le contrat que nous avons signé ensemble nous n'avons pas mis de période d'essai... et ma fille est chez elle depuis une semaine... comment dois je faire ???merci de vos réponses.
Bonjour et bienvenue.
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#3 16-08-2010 17:22:15
Re : rupture contrat de travail assistante maternelle par les parents
bonjour , une semaine c'est bien peu , lui avez vous dit ce qui vous déplaisez ?? peut être qu'avec un petit peu de dialogue vous pourriez vous entendre ??
votre enfant n'a pas eu le temps de s'adapter et votre ass mat non plus !
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#4 16-08-2010 17:31:01
- isabelle9407
- Membre
- Inscription : 16-08-2010
- Messages : 2
Re : rupture contrat de travail assistante maternelle par les parents
merci pour votre réponse.
certes une semaine c'est bien peu pour s'habituer ... aussi bien pour la nounou que pour l'enfant... mais il ne me semble pas normal que la nounou me tel 3 mn après avoir été controlé par la pmi, et d'autre part que je récupère mon enfant avec son gilet plein de feutres alors qu'elle n'a que 6 mois... et puis je suis repassée un matin dans la semaine (en l'ayant prévenu en +) environ une heure après avoir déposée mon enfant, et là je l'ai entendu hurler de la rue !!!! je me pose bien des questions, et ne chercherais pas à aller plus loin avec cette personne. Ca se comprend non ?
bonne journée !
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16-08-2010 17:31:01
#5 16-08-2010 18:42:43
Re : rupture contrat de travail assistante maternelle par les parents
merci pour votre réponse.
certes une semaine c'est bien peu pour s'habituer ... aussi bien pour la nounou que pour l'enfant... mais il ne me semble pas normal que la nounou me tel 3 mn après avoir été controlé par la pmi, et d'autre part que je récupère mon enfant avec son gilet plein de feutres alors qu'elle n'a que 6 mois... et puis je suis repassée un matin dans la semaine (en l'ayant prévenu en +) environ une heure après avoir déposée mon enfant, et là je l'ai entendu hurler de la rue !!!! je me pose bien des questions, et ne chercherais pas à aller plus loin avec cette personne. Ca se comprend non ?
bonne journée !
si la confiance n'est plus la effectivement il vaut mieux areter
rien n'est plus beau qu'un sourire d'enfant 
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#6 16-08-2010 19:21:00
Re : rupture contrat de travail assistante maternelle par les parents
isabelle je ne vous juge pas , si vous n'avez plus confiance alors oui il vaut mieux arrêter le contrat et lui expliquer pourquoi , j'espère que vous trouverez quelqu'un en qui vous aurez confiance !
je sais que ce n'est pas facile de confier son enfant .
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#8 18-08-2010 11:07:45
Re : rupture contrat de travail assistante maternelle par les parents
Bonjour
Si la confiance n'y est plus (et ça peut se comprendre 
), voici ce que dit la convention collective:
Article 5 - Période d’essai
Au cours de la période d’essai l’employeur ou le salarié peut rompre librement le contrat, sans
procédure particulière.
La période d’essai doit être prévue au contrat.
Si l’accueil de l’enfant, prévu au contrat, s’effectue sur 1, 2 ou 3 jours calendaires par semaine, la
période d’essai aura une durée maximum de 3 mois.
Si l’accueil s’effectue sur 4 jours et plus par semaine, la période d’essai aura une durée maximum
de 2 mois.
Durant les premiers jours de l’essai et au maximum pendant un mois, un temps d’adaptation peut
être prévu par l’employeur au cours duquel les conditions et les horaires d’accueil seront fixés en
fonction des besoins d’adaptation de l’enfant. Ce temps d’adaptation fait partie de la période
d’essai.
Si le contrat est rompu avant la fin de la période d’essai, l’employeur doit délivrer au salarié :
- un bulletin de paie ;
- un certificat mentionnant la date de début et la date de fin du contrat ainsi que la nature
de l’emploi ;
- une lettre de rupture si celle-ci est de son fait ;
- l’attestation ASSEDIC.
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#9 18-08-2010 11:31:09
Re : rupture contrat de travail assistante maternelle par les parents
bonjour
voilà ce que je ferai
je sortirai le texte de la période d'essai
Depuis l’intervention de la loi n° 2008-596 du 25 juin 2008 « portant modernisation du marché du travail », un délai de prévenance doit désormais être respecté.
L'employeur se doit de prévenir le salarié dans un délai qui ne peut être inférieur à :
- vingt-quatre heures en deçà de 8 jours de présence
- quarante-huit heures entre 8 jours et 1 mois de présence
- deux semaines après 1 mois de présence
- un mois après 3 mois de présence.
L'assistante maternelle doit quant à elle respecter un délai de prévenance de 24 heures en deçà de 8 jours d'emploi et de 48 heures au delà.
et lui dirais que je lui retire l'enfant moyennant un préavis de 48 h
à suivre pour le reste ...
si elle dit pas de période d'essai alors ce sera 15 jours .. si pour elle cela etait sous entendu le sujet sera clos 
cordialement
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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