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#1 16-08-2010 11:36:31
Conges payés
bonjour
j ai une petite question j ai posé avec accord des employeurs 2 semaines de vacances, pour 2 de mes contrats j avais cumulé 7.5 jours donc arrondi a 8 et un autre arrivé plus tard rien cumulé pour l année.
Je suis mensualisé sur une année complète et mensualisé!
IMAGINONS que j ai un contrat ou je garde l enfant 4 jours par semaine( lundi,mercredi,jeudi,vendredi) , ayant pris 2 semaines dois je compter 8 jours de congés payés ou 12 jours englobant donc meme les jours non travaillé ( du lundi au samedi)?
merci de m éclairer
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16-08-2010 11:36:31
#2 16-08-2010 11:51:53
- louvemauve
- Membre
- Inscription : 04-08-2008
- Messages : 900
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Re : Conges payés
pour le décompte il faut décompter même les jours non travaillés
pour je travail le mardi jeudi et vendredi mais je décompte L m mer j v et s (6 jours)
je ne connais rien de plus érotique qu'une tablette au fort pourcentage cacao [Paul-Loup Sulitzer]
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#3 16-08-2010 14:38:18
Re : Conges payés
Meme quand c est sans solde ???
par ce que imaginons ce contrat ou je garde l enfant 3 jours par semaines soit 30h semaine
j ai été en congé 2 semaines donc si je fais comme toi au lieu de decompter 6 jours il faut que j en décompte 12 ???
12 jours a 10h par jour soit 120h a deduire de ma mensualisation de 130h ????
Donc ça veut dire que la je bosse 2 semaine en étant presque pas payé ???
C est pas possible si ?
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17-08-2010 11:08:10
#6 17-08-2010 11:44:02
Re : Conges payés
bonjour,
comme babykroll,
il y a toujours une différence entre les congés posés (6 jours X 2) et les congés rémunérés des jours normalement travaillés (3 jours soit 30h X 2, dans ton cas).
Donc tu n'as à déduire que 60h (2 semaines de 30h).
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