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- » A propos des congés lorsqu'on commence
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Discussion fermée
#1 20-08-2010 18:50:26
A propos des congés lorsqu'on commence
Bonjour à toutes,
J'ai démarré le 1er août 2010 et après vérification à l'Urssaf et à ***(un syndicat d'ass mat) les parents peuvent si ils le désirent nous payer par anticipation dès le 1er mois d'activité nos congés payés soit (10%).
Car je vois souvent sur les forums qu'il faut attendre juin de l'année d'après pour commencer à les toucher.
Bonne soirée
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20-08-2010 18:50:26
20-08-2010 19:12:06
#5 20-08-2010 19:47:20
Re : A propos des congés lorsqu'on commence
Merci j'ai lu le lien, alors pourquoi l'urssaf au moment d'établir l'attestation mensuelle qui sert de bulletin de salaire, ne refuse pas aux parents les 10% par anticipation vu que les congés ne sont pas acquis? car les parents ne comprennent pas quand on leur dit d'attendre juin de l'année d'après.
Pour eux c'est une façon d'étaler les dépenses aux lieux de les donner d'un coup. pour ma part, j'ai la petite jusqu'au 31/08/2011, nous avons planifié les congés et le paiement de ceux-ci tous les mois en espérant que je n'aurai pas de soucis.
A bientôt sur le forum Domi
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#6 20-08-2010 19:58:05
Re : A propos des congés lorsqu'on commence
En fait j'ai préféré faire comme çà puisque je savais que j'avais que 12 mois de contrat, sinon fin août 2011 les parents auraient eu une grosse somme à me donner pour la régularisation des congés.
Mais je le saurai pour le prochain enfant, qui risque d'être la petite soeur ou le petit frère.
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#7 21-08-2010 15:20:46
Re : A propos des congés lorsqu'on commence
Moi c'est ce que je fais, c'est même le ram qui me l'a proposé, car en effet ça fait moins à sortir pour les parents à la fin du contrat, et toi ça te permet d'avoir quand même des vacances la 1ère année
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#8 21-08-2010 17:17:27
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#9 21-08-2010 19:34:10
Re : A propos des congés lorsqu'on commence
faites comme vous dit 4i, je sais je suis passer par là et dès que j'ai su, j'ai rectifié
un conseil, ne le faite qu'à partir de la 2ème année, quand vos cp seront acquis
et si les pe ne veulent pas et bien ils n'ont qu'à mettre cette somme de coté pour juin 
car à la fin de votre contrat, ne venez pas pleurer 
pour votre inscription au pôle emploi car eux vont vous mettre des jours de carences
pour jours de cp payés donc pas d'indemnisation à cette période là!!!
sauf si vous reprenez un contrat de suite derrière!!!
Dernière modification par zezette62 (21-08-2010 19:35:18)
le monde serait bien mieux sans .... !!!
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