forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
Discussion fermée
#1 21-08-2010 23:19:19
Licenciée !
Bonsoir à toutes ,
alors deux petites questions :
doit on faire un courrier au Conseil Général lorsqu on est licenciée sur le champ avec retrait de l'enfant ? ( si oui , où trouvez un modèle de lettre ? ) merci
et quel est le délai légal pour obtenir ces papiers ? ( solde de tt compte , fiche de paie etc )
MERCI à toutes et bonne fin de soirée !
Hors ligne
21-08-2010 23:19:19
#2 21-08-2010 23:44:28
Re : Licenciée !
bonjour
le licenciement est regi par des regles strictes
si elles ne sont pas suivies , il devient sans fondement , ce qui amene a des dommages et interets ..
avez vous reçu un courrier recommandé ou cosigné en main propre ?
qu'en est il du préavis ?
quel est le motif ?
une faute a t elle été invoquée , si oui alors le cg sera prévenu par l'employeur
pouvez vous nous en dire plus car a ^par la fiche dite "navette" entre vous et la pmi qui signale l'arrivée et le départ des enfants( pour vérifier si vous êtes en règles avec votre agrément )je ne vois pas d'autres utilité de les prévenir
cordialement
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
Hors ligne
#3 21-08-2010 23:49:52
Re : Licenciée !
Merci pour votre réponse , alors on m'as notifié mon licenciement ce soir à l'oral , je n'ai donc pr l instant aucun courrier , le motif : un désaccord avec le papa .
J ai normalement un préavis de 15 jours ( moins d un an d'ancienneté ) .
je pensais prévenir le conseil général car je ne veux pas me mettre en faure .
merci
Hors ligne
#4 21-08-2010 23:58:00
Re : Licenciée !
ok donc tant que vous n'avez pas de courrier ecrit vous ne commencez pas votre preavis
vous devrez donc prevenir du depart de l'enfant, sans en expliquer le detail cela ne les regarde pas
dans ma pmi on nomme cela une fiche navette
etiez vous en annee complete ou incomplete?
date de debut ?
etes vous en periode d'essai ?
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
Hors ligne
21-08-2010 23:58:00
#6 22-08-2010 00:15:03
Re : Licenciée !
dites leur qu'ils doivent le faire par ecrit et que tant que vous n'avez pas ce courrier vous n'etes pas en preavis , c'est ecrit dans la convention collectif et le code du travail
attention vous devez faire une régularisation des salaires
allez voir dans ma signature
cordialement
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
Hors ligne
Pages : 1
Discussion fermée
