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#1 19-08-2010 17:21:23

zaud74
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Impayé

Bonjour,

Je suis en contrat avec les parents depuis le 1 er juillet et je n'arrête pas d'être embêter, il ne m'amène pas la petite et ne me préviennent pas! Respecte pas les horaires du contrat et ce qui m'embête vraiment c'est que je n'ai pas reçu le salaire de juillet!

Comment puis je savoir si ils ont touché l'aide de la paje?
Je souhaite leur envoyer un recommandé pour leur demander le paiement avez vous un modèle?

J'ai appelé l'inspection du travail qui m'ont dit que je ne pouvais refuser l'enfant ca me bouffe de travailler gratuitement...

Comme par hasard ils devaient me payer aujourd'hui et il ne m'ont pas amener la petite!

Je vais démissionner mais je souhaitais au moins avoir mon salaire de juillet pensez vous que je devrais envoyer les deux lettres en même temps?

Merci de votre aide

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19-08-2010 17:21:23

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#2 19-08-2010 18:01:15

sabineNOUNOU59
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Re : Impayé

Coucou
Tu envoies une premiére lettre dans laquelle tu énonces tout ce qui ne veut et ce qui était convenu à la signature du contrat( retard, horaires à respecter etc....) tu  leur réclames également ton salaire de juillet , en gros tu leur dis que tu leur laisses 8 jours pour te payer si tu n'as rien d'ici ( une date que tu préciseras sur la lettre) tu te verras contraintes de faire un référé au prudhomme
Parfois cela fait réfléchir les parents
Bon courage à toi

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#3 19-08-2010 19:50:41

corinette68
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Re : Impayé

Bonsoir
100% d'accord avec maelle smile ne leur laisse pas de délai ,faut pas abuser !! et si tu veux asvoir s'ils ont eu les aides de la paje ,va sur leur site sur internet, tu peux voir s'ils ont fait la déclaration et à quelle date ,en général ils ont l'aide 8 jours après , toi tu as du recevoir le bulletin de paye , donc ils ont bien l'argent.
Bon courage smile


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Assfam ,2 accueils à temps pleins smile

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#4 19-08-2010 21:06:03

zeta
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Re : Impayé

bonjour si tu ne reçois pas la feuille de la paje est bien ils n'ont pas fait la déclaration , si tu as un compte paje aloprs il t'es facile de voir s'ils font parti de tes employeurs !

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19-08-2010 21:06:03

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#5 19-08-2010 21:11:48

emmandco
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Re : Impayé

Bonsoir,
Je rajoute que aide ou pas aide, on est le 19 août donc premièrement, ils devraient te tenir au courant des raisons du retard de paiement et deuxièmement, tes propres factures ne vont pas attendre encore et encore donc ils te doivent cette somme, un point c'est tout wink
Bon courage!


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#6 19-08-2010 22:38:12

corinette68
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Re : Impayé

emmandco a écrit :

Bonsoir,
Je rajoute que aide ou pas aide, on est le 19 août donc premièrement, ils devraient te tenir au courant des raisons du retard de paiement et deuxièmement, tes propres factures ne vont pas attendre encore et encore donc ils te doivent cette somme, un point c'est tout wink
Bon courage!

Tout à fait aussi smile


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#7 20-08-2010 11:02:29

superv
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Re : Impayé

Bonjour, perso j'ai eu des problème avec la CAF (dossier bloqué pour problèmes informatique ! ) donc pas remboursement paje pendant 3 mois ! mais j'ai quand même règlé le salaire de la nounou estimant qu'elle n'avait pas subir ce dégramément (même si elle me proposait de payer plus tard)

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#8 21-08-2010 09:14:26

zaud74
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Re : Impayé

Merci pour vos réponses, Je suis allée voir sur le site de la paje et effectivement ma paye a été edité donc elle a du recevoir l'aide!

J'attends lundi et si elle ne me paie pas je refuse l'enfant! et la lettre partira aussi tôt!

Je vais la préparer la lettre ce week end!

Encore merci pour votre aide

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#9 21-08-2010 10:14:29

4i.modo
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Re : Impayé

attention, un refus d'accueillir peut être consideré comme une faute pro...
alors ne refuses pas.

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#10 21-08-2010 20:33:54

zaud74
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Re : Impayé

Et qu'est ce que je risque? De me faire renvoyer?

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#11 21-08-2010 20:57:45

Daljaa
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Re : Impayé

Tu risques que les parents se plaignent à la PMI et que dans ton dossier il soit ensuite écrit que tu es une AM peu professionnelle qui refuse d'accueillir un enfant. Ça peut te causer du tort pour ton agrément, il peut être remis en question dans le pire des cas, et cela peut bloquer tes futures demandes d'extension.

Tu risques aussi que les parents te mettent aux prud'hommes : si la faute est reconnue, tu peux avoir une amende à payer et les parents peuvent demander  une indemnisation.

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#12 21-08-2010 22:43:35

zaud74
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Re : Impayé

Merci pour la réponse,

C'est le comble, il ne paye pas et nous sommes censées continuer à travailler gratuitement sinon ils se retournent contre nous!!!

J'ai hâte de finir ce contrat! Afin de partir sur de nouvelles bases!

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#13 21-08-2010 23:16:09

zaud74
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Re : Impayé

Voici ma lettre de demission qu'en pensez vous?

Suite au contrat de travail que nous avons établi en date du 30 mai 2010 concernant la garde de votre enfant xxxxxxxxxx, je suis au regret de vous informer que je vous donne ma démission.

Conformément aux dispositions de la convention collective des assistants maternels du particulier employeur, j’effectuerai un préavis de 15 jours calendaires.

Je vous serais reconnaissante de bien vouloir me préparer tous les documents nécessaires que l'employeur doit fournir au salarié en fin de contrat, à savoir :

- Bulletin de salaire
- le règlement des congés payés
- le certificat de travail
- le reçu pour solde de tout compte (à faire signer par l’assistante maternelle)
- l’attestation « ASSEDIC » à demander :
                par téléphone : 3949
                par Internet : www.pole-emploi.fr


Veuillez agréer, Madame, Monsieur, mes respectueuses salutations.

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#14 22-08-2010 00:12:13

lulu54
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Re : Impayé

tu peux ajouter toi meme les sommes que tu pense qu'ils te doivent
au jour de l'envoi wink

si c'était une annee incomplete il y a une regularisation a faire ....


                   contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept  wink

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#15 23-08-2010 14:21:09

zaud74
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Re : Impayé

Objet : Réclamation en paiement du salaire du mois de Juillet 2010


Voici ma lettre de demande de paiement qu'en pensez vous?

Merci




Madame, Monsieur,

Nous sommes liés par un contrat de travail en date du 30 juin 2010 pour le poste d’assistante maternelle pour l’enfant XXXXXXXXXXXXXX.

Je constate à ce jour que mon salaire du mois de Juillet 2010, dont règlement devait intervenir au plus tard le 13 Aout 2010 ne m'a pas été payé.

Cette situation me cause un réel préjudice et je vous demande de mettre à ma disposition mon dû salarial dans un délai de 48 heures.

Si cette situation devait perdurer, je me verrai contraint de saisir le conseil des prud’hommes afin de faire valoir mes droits. Ainsi que de prévenir la CAF de votre fraude. 


Je vous prie de recevoir, Madame, Monsieur, mes respectueuses salutations.

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#16 23-08-2010 15:27:13

sabineNOUNOU59
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Re : Impayé

Coucou
C'est trés bien et ne te laisse pas faire va jusqu'au bout
Bon courage wink

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#17 23-08-2010 16:27:38

zaud74
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Re : Impayé

Merci beaucoup!

Pff on s'en passerai bien de se genre de situation!

j'attends que ma fille se lève et je vais à la poste

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#18 23-08-2010 17:16:31

espace
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Re : Impayé

Bon courage tu en as besoin ne t' inquiète pas tu as le soutient de toutes les assmat !!!

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