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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 24-08-2010 22:30:20
fin de contrat par licenciement
Bonsoir a toutes
voila je viens vs voir , car j'ai besoin de vos conseils
voila un peu pls d'un an et demi que je garde un petit bout
qui en septembre va rentrer a l'ecole
dn cles pe me licencie , et j'ai commencer a le garder en decembre 2008 jusqu'en juin 2009 car en juillet 2009 je commençais mon congé maternité,pui sj'ai repris mon activitée avec ce petit en decembre 2009 jusqu'a fin aout 2010
a votre avis pour calculer la prime de licenciement , je tiens compte du congé parentale ou je n'est pas eu l'enfant , ou non ?
si je compte le congé maternité en moins ça fais 5 mois ou j'ai pas eu l'enfant
je ne sais pas quoi faire , et surtout je veux bien faire
merçi de votre aide
A votre avis d'apres vos calculs quel est la methode la plus avantageuse?
Dernière modification par babies83 (24-08-2010 22:45:13)
Heureuse maman de deux petits garçons ,bientot 6 ans et bientout 2 ans
garde un petit loulou de 11 mois, et un qui va sur ses 2 ans , et deux peri de 6 ans et de 3 ans c'est du boulot mais c 'est que du bonheur.
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24-08-2010 22:30:20
#2 25-08-2010 10:14:41
Re : fin de contrat par licenciement
Bonsoir a toutes
voila je viens vs voir , car j'ai besoin de vos conseils
voila un peu pls d'un an et demi que je garde un petit bout
qui en septembre va rentrer a l'ecole
dn cles pe me licencie , et j'ai commencer a le garder en decembre 2008 jusqu'en juin 2009 car en juillet 2009 je commençais mon congé maternité,pui sj'ai repris mon activitée avec ce petit en decembre 2009 jusqu'a fin aout 2010a votre avis pour calculer la prime de licenciement , je tiens compte du congé parentale ou je n'est pas eu l'enfant , ou non ?
si je compte le congé maternité en moins ça fais 5 mois ou j'ai pas eu l'enfant
je ne sais pas quoi faire , et surtout je veux bien faire
merçi de votre aideA votre avis d'apres vos calculs quel est la methode la plus avantageuse?
Heureuse maman de deux petits garçons ,bientot 6 ans et bientout 2 ans
garde un petit loulou de 11 mois, et un qui va sur ses 2 ans , et deux peri de 6 ans et de 3 ans c'est du boulot mais c 'est que du bonheur.
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#3 25-08-2010 10:34:02
Re : fin de contrat par licenciement
bonjour
merci de patienter, parfois on en repond pas la nuit 
je ne pense aps que tu dois tenir compte de la periode où l'employeur ne te remunerais pas...
à verifier auprès de l'inspection du travail 
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#4 25-08-2010 10:36:12
Re : fin de contrat par licenciement
merçi 4I, oui moi aussi je dors la nuit
desolé je serais plus patiente a l'avenir
merçi d'avoir repondu
je vai sme renseigner , mais je pense comme toi , ne pas compter la periode ou la secu me payer
merçi
Heureuse maman de deux petits garçons ,bientot 6 ans et bientout 2 ans
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25-08-2010 10:36:12
#6 25-08-2010 10:40:15
- barbaraaaa
- Membre
- Inscription : 14-05-2009
- Messages : 592
- Site Web
Re : fin de contrat par licenciement
Bonjour,
Alors pour les ass mat, je sais pas, mais dans le "privé" le contrat de travail étant suspendu pendant un congé parental, l'ancienneté est elle aussi suspendue...
Donc à priori, j'aurais tendance moi aussi à dire que tu ne dois pas prendre en compte cette période là.
Mais effectivement la réponse m'intéresse aussi.
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