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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 26-08-2010 13:20:38

vieillepea
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congés payés travaillés

Bonjour
Je suis en année complète avec un enfant
la maman m'a amené son enfant pendant mes congés
pour ne pas perdre le contrat j'ai cédé:suis en droit de lui demander le paiement de ces jours,  merci

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26-08-2010 13:20:38

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#2 26-08-2010 13:30:25

4i.modo
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Re : congés payés travaillés

vieillepea a écrit :

Bonjour
Je suis en année complète avec un enfant
la maman m'a amené son enfant pendant mes congés
pour ne pas perdre le contrat j'ai cédé:suis en droit de lui demander le paiement de ces jours,  merci

tu aurais dut refuser... c'est quoi ce chantage?
si son patron lui faisait pareil ... sad
il est interdit de travailler durant les cp...
pas gonflée la maman sad
quand au paiement evidement qu'il est dut, et en + tu as le droit de recuperer ces jours!

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#3 26-08-2010 13:31:23

sylvielaure
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Re : congés payés travaillés

Bonjour,

Cette maman n'a pas le droit de te faire travailler pendant tes congés....

Maintenat, tu acceptes, cela te regarde mais oui, il faut te les faire payer en plus puisque ce sont des jours tranvaillés en plus de ta mensualisation.

Ce sont des heures supplémentaires. Donc tu te fais payer ces heures en heures supp  + les 10% de CP qui vont avec.


Tu es bien gentille, tu te reposes quand ?

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#4 26-08-2010 13:32:32

4i.modo
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Re : congés payés travaillés

non àpas de majoration puisque ce ne sont pas des heures au dela de 45h/semaine...

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26-08-2010 13:32:32

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#5 26-08-2010 13:36:05

vieillepea
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Re : congés payés travaillés

Merci
pour votre réponse et merci de ne pas me juger car certaines situations pécunières exigent le mutisme
Je pense qu'en lui facturant ces congés elle ne recommencera pas pour ceux de Noel
4I,merci de bien vouloir fermer la discussion  Bon après midi

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#6 26-08-2010 13:38:36

4i.modo
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Re : congés payés travaillés

ok je ferme, mais si elle recommence laisse là rompre et va aux prud'hommes!
pecunierement t'as tout à gagner et elle à perdre sad

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