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#1 26-08-2010 22:16:00

nancy13
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Peut-être une question bête sur les années incomplètes ...

Bonsoir,

Voilà, j'ai actuellement un contrat en année complète.
Ma référente vient lundi pour une extension.
Les parents qui attendent sa réponse pour me confier éventuellement leur enfant ont tous plus de 5 semaines de cp...donc a priori des contrats en année incomplète.

Sauf que...certaines collègues me disent qu'elles ne font pas la distinction entre années complètes ou incomplètes. Elles partent toujours sur une année complète et les autres semaines d'absence de l'enfant au delà des 5 semaines sont notées au contrat puis déduite à la fin du mois où les pe prennent ces semaines sup.
L'avantage semble-t'il, d'après leurs dires, c'est que les parents comprennent mieux...mais je me dis que si le calcul en années incomplètes existe, c'est bien qu'il doit y avoir un avantage ????
A part l'avantage non négligeable de la mensu qui permet d'homogénéiser le salaire tous les mois, y en a -t'il un autre ? Et y a-t'il un inconvénient à faire comme ces collègues.

Je me sens bête à poser ces questions...elles ne se sont pas posées pour mon premier contrat, mais là j'approche de septembre et il faut que je sois sûre de moi en présentant le contrat aux futurs pe ...

Merci de vos commentaires qui, j'en suis sûre, éclaireront ma lanterne lol


Maman de 2 p'tits gars  de 5 et 7 ans et nounou d'un troisième de 26 mois. et d' une pépette de 12 mois . A suivre...

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26-08-2010 22:16:00

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#2 26-08-2010 22:21:20

jeluma
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Re : Peut-être une question bête sur les années incomplètes ...

coucou

hé bé hmm decidement hmm on entendra tout sur la mensu hmm
moi aussi hier en discutant avec une fille je l'ai entendu me dire que quoi qu'il arrive elle partait sur des années completes et que les parents payaient  en plus 10% tous les mois et ce des le premier mois pour les conges payés hmm
quand tu sais que de toute façon tu auras des conges decalés par rapport a ton employeur tu ne peux partir sur une année complete pour ensuite faire des comptes d'appothicaire hmm
c'est tout de même plus simple de faire la mensu sur le nombre de semaines travaillées plutot que faire comme tes amies font et qui de toute façon est HORS CCN wink
je te conseille de rester dans la legalité wink


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le bonheur c'est comme un gros artichaud, on doit enlever les feuilles pour voir s'il y à un coeur au milieu

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#3 26-08-2010 23:14:11

nancy13
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Re : Peut-être une question bête sur les années incomplètes ...

OK Jeluma, c'est bien ce que je pensais...mais quand tu débutes, tu tatonnes vraiment ! Je trouve que les quelques heures de formation avant de travailler ne nous préparent pas assez aux milliers de questions qui surgissent ensuite. On se retrouve seule devant son contrat et on se tourne vers...les collègues. Or certaines bossent depuis 30 ans et c'est sûr que le statut a évolué depuis ! En tous cas merci de ta réponse wink


Maman de 2 p'tits gars  de 5 et 7 ans et nounou d'un troisième de 26 mois. et d' une pépette de 12 mois . A suivre...

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#4 26-08-2010 23:32:20

lulu54
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Re : Peut-être une question bête sur les années incomplètes ...

j'ajoute qu'il n'y a pas de question bête ...

mais il y a de la bêtise  a ne pas oser en poser wink


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26-08-2010 23:32:20

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#5 27-08-2010 08:17:04

nancy13
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Re : Peut-être une question bête sur les années incomplètes ...

Merci Lulu wink


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#6 27-08-2010 09:42:40

zezette62
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Re : Peut-être une question bête sur les années incomplètes ...

je commence seulement à bien comprendre tout ça et comme dit jumela,
on aura vraiment tout entendu lol
mais, t'inquiète pas nancy13, il m'arrive assez souvent de poser des questions
idiotes mais cela nous permet d'avancer lol


le monde serait bien mieux sans .... !!!

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#7 27-08-2010 10:22:02

christyv
Membre
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Re : Peut-être une question bête sur les années incomplètes ...

nancy13 a écrit :

Bonsoir,

Voilà, j'ai actuellement un contrat en année complète.
Ma référente vient lundi pour une extension.
Les parents qui attendent sa réponse pour me confier éventuellement leur enfant ont tous plus de 5 semaines de cp...donc a priori des contrats en année incomplète.

Sauf que...certaines collègues me disent qu'elles ne font pas la distinction entre années complètes ou incomplètes. Elles partent toujours sur une année complète et les autres semaines d'absence de l'enfant au delà des 5 semaines sont notées au contrat puis déduite à la fin du mois où les pe prennent ces semaines sup.
:

Bonjour,

Ces ass mat feraient bien de se procurer la convention collective.


.                                                                             INDEX  ▲ cliquez ici

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#8 27-08-2010 14:30:19

jeluma
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Re : Peut-être une question bête sur les années incomplètes ...

je te rassure christyv elles l'ont wink mais elle prefere faire comme elles veulent hmm
même si elles savent que c'est un grand n'importe quoi !!
la preuve durant plus d'une heure j'ai expliquée a cette fille la mensu ..les conges ...les IEN ( qu'elles se fait payer chaque jour quoi qu'il arrive hmm ) elle m'à bien ecoutée !! mais pas entendu puisqu'à la fin de mon cours ou discours elle m'à carrement dit que de toute façon elle avait toujours fait comme ça et que ça se passait tres bien pour les uns comme pour les autres mad
je ne suis pas mechante big_smile mais j'aimerai juste qu'apparaisse un litige un jour et qu'elle vienne par exemple sur ce forum big_smile et je me ferais un plaisir de lui repondre big_smile
j'en ai fini de prêcher des convaincues wink


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