congé pour 2011

alex62 · 29-08-2010 13:46:34

Bonjour , j' embauche une assistante le 27déc 2010 année compléte . Elle prend une semaine en avril 2011 , 3 semaine en aout 2011 et une en déc . Vu qu'elle n' aura pas acquis tout ses congés pour 2011 je dois lui enlever une semaine en avril elle travaillera 20h semaine et 11jrs en aout 2011 c' est bien celà . merci

29-08-2010 13:46:34

lolottek · 29-08-2010 14:30:12

Bonjour,
je suis d'accord pour la semaine d'avril, à calculer selon la méthode de la cour de cassation ( voir dans l'index à la lettre c ),
pour août elle aura acquis 13j donc je pense qu'il ne faudra retirer qu'une semaine,
pour décembre, il lui restera un jour, enfin à vérifier s'il y a des fériés dans tout ça !

4i.modo · 29-08-2010 18:16:11

bonjour
decembre au réel + 10% de cp +ie et nouriture
et mensu du 1er janvier au 31 decembre 2011
au 1er juin 2011 elle aura acquit 5 x 2.5 j ouvrables de cp soit 13j
LMMJVS
LMMJVS
L
à payer par maintient de salaire et le reste à deduire à l'aide du calcul de la cours de cassation en attendant le 01/06/12 où elle aura 30j ouvrables effectifs