Indemnité licenciement : brut ou net ?

nounouchristiane · 29-08-2010 13:53:22

Je viens de lire á l´index"" l´indemnite de licenciement"" mais j´accroche encore avec par exemple pour la methode du 1/5 e óu il faut calculer les salaires bruts des 3 derniers mois.......donc paye en brut ou faut-il faire la conversion en net??????
SVP dites moi ce que l´employeur doit me payer----------merci-----------

29-08-2010 13:53:22

4i.modo · 29-08-2010 18:33:52

je viens de verifier, dans infos & article
index
lettre i
indemnité de rupture 1/120° et 1/5)
c'est précisé pour chaque cas...
tu as dut mal lire

Zen56 · 29-08-2010 19:15:33

nounouchristiane a écrit :

Je viens de lire á l´index"" l´indemnite de licenciement"" mais j´accroche encore avec par exemple pour la methode du 1/5 e óu il faut calculer les salaires bruts des 3 derniers mois.......donc paye en brut ou faut-il faire la conversion en net??????
SVP dites moi ce que l´employeur doit me payer----------merci-----------

Bonsoir,

L'indemnité calculée au 1/5ème est à payer en BRUT

http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 6#p1294016

nounouchristiane · 29-08-2010 19:23:18

JE N´AI PAS MAL LU!!
ecrit par LULU 54 le 13/03/2010 dans:les 1/5e on y a droit.......passage:la methode
de 1/5e,elle ecrit....."donc paye en brut"
alors je voulais savoir si je le converti en NET ou non,d´apres moi oui car le BRUT n´est pas = au NET?????

29-08-2010 19:23:18

Zen56 · 29-08-2010 19:31:32

nounouchristiane .... on reste zen

tu n'as pas à convertir en NET .... tu seras payée en BRUT

4i.modo · 29-08-2010 19:38:45

lulu54 a écrit :

les 1/5ieme
on y a droit !!!!
eh oui
allez lire ceci
http://www.assmat.presse.fr/doc/Fiche_DGT_2008_42.pdf
http://dd01.travail-ra.fr/index.php?idtf=1611
(fiche 5)

pour vous reperer :

- la méthode 1/120ème: totalité des salaires perçus net depuis le debut du contrat / 120 et donc payé en net
- la méthode 1/5ème:
= tous les salaires brut des 3 derniers mois / 3 le tout / 5 / 12 X nombre de mois travaillés depuis le début du contrat
donc payé en brut
Pour les 1/5e des 3 derniers mois, on prend le salaire des 3 derniers mois, mais sans l'indemnité compensatrice de congés payés (pour les congés acquis non pris).
ou
tous les salaires brut perçus des 12 derniers mois / 12/12 le tout / 5 X Nbre de mois travaillés depuis le début du contrat
(Pour les 1/5e des 12 mois, il faut prendre les 12 mois précédents l'annonce du licenciement )
apres ces differentes formes de calculs vous devez comparer et prendre ce qui est le favorable pour l'assmat c'est la loi

pour info:
Et aucune n'est à déclarer à PAJEMPLOI (pour les parents) ni aux impôts (pour l'AM).

SI TU AS MAL LU !!!
la preuve en rouge
s'il fallait convertir ce serait noté...

nounouchristiane · 29-08-2010 19:39:57

Alors si tu es certaine,c´est geniale.mais ca fait 1 grosse difference entre le calcul de la methode au 1/120e car celui-ci est au NET!!!! pour moi ca triple!!! ca peut etre normal ca?????????

4i.modo · 29-08-2010 19:44:01

oui
d'où le conseil de comparer els methodes
tu epus demander le tableau de calcul de "ups" en haut de page pour comparer

lulu54 · 29-08-2010 19:51:20

je confirme c'est bien ce que j'ai écrit

Zen56 · 29-08-2010 19:56:51

je re-confirme aussi

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