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#1 30-08-2010 21:08:58

deya
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contrat assistante maternelle

Je suis maman d'un petite fille de 2 ans et demi et je le confie pour la 3ième rentrée à sa nounou; je suis enseignante et chaque année, mon emploi du temps change. Jusqu'ici, j'avais mensualisé le salaire de l'assistante maternelle car je garde ma puce pendant les vacances. Or elle fait 3 ans en mai et je ne toucherai alors presque plus d'aides. J'aurais donc voulu faire un contrat sur 10 mois (jusqu'en juin, date de la fin de mes cours). Est-ce possible?Merci d'avance de m'aider!

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30-08-2010 21:08:58

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#2 30-08-2010 21:22:56

Daljaa
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Re : contrat assistante maternelle

Bonsoir,

Il faut garder un CDI classique, et procéder à un licenciement ensuite. Lorsque le contrat a plus d'un an, le préavis est de 1 mois, à vous donc de faire en fonction. Si vous finissez le 30 juin, vous donnerez la lettre de licenciement fin mai.

Vous mensualisez donc normalement et ferez une fin de contrat classique, mais n'oubliez pas qu'il y aura une prime de licenciement à payer ainsi qu'une régularisation à faire si vous êtes en année incomplète.

Dernière modification par Daljaa (30-08-2010 21:23:19)

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#3 30-08-2010 21:37:09

babykroll
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Re : contrat assistante maternelle

le contrat s'arrete en juin ou pas ???

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#4 30-08-2010 22:48:34

deya
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Re : contrat assistante maternelle

oui le contrat s'arrêtera en juin 2011 (ma fille ira à l'école en septembre 2011). Donc si je comprends bien, je mensualise sur 12 mois et je procède ensuite à un licenciement???
Merci de m'aider je suis un peu perdue!

Dernière modification par deya (30-08-2010 22:49:14)

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30-08-2010 22:48:34

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#5 30-08-2010 22:59:18

nanda
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Re : contrat assistante maternelle

si le contrat ne se pousuit pas, vous pouvez faire une mensualisations sur 10mois.
Vous devrez quand meme proceder a un licenciement, avec toutes les formalités obligatoire etc..

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#6 30-08-2010 23:13:45

deya
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Re : contrat assistante maternelle

Merci beaucoup de ces renseignements!

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#7 30-08-2010 23:52:55

emmandco
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Re : contrat assistante maternelle

Bonsoir
Si vous êtes sûre que le contrat se termine fin juin 2011, vous pouvez recalculer la mensualisation su 10 mois mais il faudr bien procéder au licenciement avec un mois de préavis + faire une régularisation pour voir si tout  bien été réglé + une prime de licenciement .


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