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#21 31-08-2010 14:17:12
- manounouamoi
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Re : Mois d'aout
??
Merci par avance
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31-08-2010 14:17:12
#22 31-08-2010 14:27:39
Re : Mois d'aout
D'après ce que j'avais compris du calcul de la cour de cassation, le résultat de ta division = montant à déduire par jour d'absence (donc par 17, si j'ai bien compris).
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#23 31-08-2010 15:09:37
- manounouamoi
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Re : Mois d'aout
Ok mais si je me base sur la declaration paje par rapport aux nombres de jours travaillés, c'est 18 jours, ils ne vont pas me regler qu'un seul jour si ??
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#24 31-08-2010 15:42:32
Re : Mois d'aout
Je suis désolée, je ne comprends pas ta question (et je ne suis pas spécialiste de tout ce qui concerne la paje).
pour moi en tous cas, tu dois avoir 9 jours payés ce mois-ci (7 jours de CP + le 30 et 31 août).
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31-08-2010 15:42:32
#25 31-08-2010 19:18:42
- manounouamoi
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Re : Mois d'aout
Ok donc uniquement cette année du fait du début du contrat en mars, il ne me paie que 7j + le 30 et 31 et l'année prochaine mon salaire sera le même sur toute l'année
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#26 14-09-2010 11:41:12
- manounouamoi
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Re : Mois d'aout
manounouamoi a écrit :Bonjour
J'ai une question par rapport au reglement du mois d'aout. Je m'explique :
J'ai commencé mon contrat au mois de mars 2010 en année incomplète, sur 44 semaines.
En accord avec les parents, j'ai pris 4 semaines au mois d'août.
Sachant que j'ai moi-même 3 enfants de moins de 12 ansQue doivent me régler les pe ? comment calculer ?
Merci de votre aide
bonjour
tu as acquis de mars 2010 à mai 2010 inclu : nb de semaines travaillées / 4 x 2.5 = ..... jours ouvrables de cp + 2j ouvrables x 3 = ....
à regler entre le 1er juin 2010 et 31/05/2011 selon la methode choisi art 12 de la ccn
et tu refais ce calcul au 1er juin 2011 pour la periode du 1et juin 2010 au 31/05/11
Petite question : pourquoi faut il diviser le nb de semaines travaillées par 4 ???
Merci
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#27 15-09-2010 09:25:40
- manounouamoi
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Re : Mois d'aout
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