malendendus sur cp année complete

babies83 · 31-08-2010 21:50:00

Bonsoir ,

aujourd'hui en discutant avec une amie qui demarre dans le metier , donc qui a suivit la formation recemment , ns n'arrivons pas a ns mettre d'accord sur les cp en année complete
je vs explique

j'ai un contrat de 2Oh semaine qui a debuté en avril 2010 , et debut du mois d'aout j'ai pris 15 jours de congé , qui etais deja fixé avec mon autre employeur, jusque la pas de probleme
en faisant ma fiche de paie pour le salaire d'aout , j'ai deduis les jours de cp de mon contrat de 20 h puisque je ne l'ai est pas encore acquis
donc mon salaire etait moindre forcement
a partir de mai l'année prochaine j'aurais droit avec ce contrat a mes 5 semaines de cp
mais pas la premiere année
c'est c qu'on ma tjs dit en tout cas !!

et la mon amie me dit
qu eje n'est pas a enlever mes jours de cp avec ce contrat de 20 h puisqu depuis avril j'ai acquis 10 de cp
et que j epeux les prendre sans soucis
car a la formation on lmui a dit que notre metier estait reconnue
sous le regime de la profession liberale
et qu'on prennaient un peu comme ont voulaient
et que le principal c'etait de tout noter pour pas faire d'erreur

voila j'aimerai ssavoir si elle a raison car du coup , je sais pas si j'ai bien fais d'enlever mes cp

desolé d'avoiretait longue
merçi d'avance

31-08-2010 21:50:00

babykroll · 31-08-2010 21:55:08

alors il faut faire la difference entre les congés en temps et les congés en argent !

donc tu as droit a tes 5 semaines en temps, mais qui doivent etre payé selon l'acquisition la premiere année !!

tu as raison !

ton amie parle de les faire payer par anticipation des la premiere année , sauf qu'en fin d contrat, elle aura peut etre a rembourser un trop percu !

Dernière modification par babykroll (31-08-2010 21:56:16)

babies83 · 31-08-2010 22:01:10

merçi babykroll
je sui contente d'avoir raison
et oui je sais que ce n'est pas bon d'anticipé des cp
admettons que je fasse comme mon amie le dis
sur mes 10 jours d'acquis , j'en n'est enlevé 5 , c'est les jours ou l'enfant aurait du etre presnt
alos mon amie me dit il m'en reste encore 5j que je prendrais en fonction de la maman , car a partir de demain , l'autre contrat je ne l'ai plus ,car rentrée scolaire .
oh lala je sias pas trop quoi faire
merçi j'atten dvos avis les filles

babies83 · 31-08-2010 22:19:46

babies83 a écrit :

merçi babykroll
je sui contente d'avoir raison
et oui je sais que ce n'est pas bon d'anticipé des cp
admettons que je fasse comme mon amie le dis
sur mes 10 jours d'acquis , j'en n'est enlevé 5 , c'est les jours ou l'enfant aurait du etre presnt
alos mon amie me dit il m'en reste encore 5j que je prendrais en fonction de la maman , car a partir de demain , l'autre contrat je ne l'ai plus ,car rentrée scolaire .
oh lala je sias pas trop quoi faire
merçi j'atten dvos avis les filles

31-08-2010 22:19:46

babies83 · 31-08-2010 22:23:35

en fait mon amie ma mids le doute car ell eme donne un exemple

j'ai un enfant en année complete de 2 ans donc je l'ai juste pour une année et apres il va a l'ecole
mon amie me dis ;
comment veux tu attendre l'année qui suit pour prendre tes congés acquis de la premiere année , car tu n'auras plus l'enfant
les parents vont te payer tes 5 semaines mais tu ne l'ai aura jamais pris en temps
voila ce que mon amie ma dit
alors j'ai un fros doute en ce qui concerne mes cp merçi encore

babykroll · 31-08-2010 22:24:22

ben, tes 10 jours acquis ont été payé en aout !!

quand tu pose tes congés payés ca se compte en jours ouvrables donc LMMJVS , pas sur les jours de presence reelle de l'enfant ! sinon dans ce sens là , moins tu travailles plus tu prend de congés ! (montre lui qu'avec un contrat sur un jour par semaines , si tu ne deduit qu'un jour de cp a chque fois, il faut 30 semaiens de congés pour etre a jour !)

babykroll · 31-08-2010 22:26:50

ben normalement, quand tu fait un contrat , tu prend les memes congés qu'avec tes autres contrat !donc tu prend bien tes 5 semaines , memes si tu ne les a pas acquis !!
tu ne peux pas etre en congé avec l'un mais pas avec l'autre !!

babies83 · 31-08-2010 22:31:52

tu dis mes 10 jours acqui son etait payés en aout
ça veut dire qu emon salaire ne change pas alors ?
meme si sur les jours ouvrables , j'ai l'enfant que deux jours semaines , il faut que je deduise une semaine entiere ?
alors si je compte 15 jours de cp
ça fais 6 jours par semaines donc 12 jours ,et moi j'en n'est acquis que 10 comment faut faire
oh lala desolé mais la je m'embrouille
a la base moi j'avais enlever les jours de cp
merçi encore de ton aide

babies83 · 31-08-2010 22:35:20

pour eepondre a ta question
oui j'ai pris 15 jours de cp avec tous mes employeur
avec mon premier contrat je suis en année incomplete , et c avec ce parent que je devai sprendre mes congé ,
et bien sur le contrat de 20 h qui arrive derriere , j'ai pris aussi ces 15 jours de cp meais je l'ai vais pas encore acquis
alors ma question est
que je ne sais pas si je deduis ou pas

4i.modo · 01-09-2010 06:55:45

on deduit els cp quand ils ne sont pas acquis et uniquement en année complete.
en année incomplete ils sont deja deduis de la mensu.

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