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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 01-09-2010 19:13:52
- artalidren
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adaptation / rémunération
bonjour,
j'ai lu plusieurs messages qui disaient que l'adaptation se payait au réel
hors j'ai eu l'inspection du travail qui m'a précisé qu'a partir du moment où le contrat commence on applique la mensualisation
quand pensez vous?
merci
Quand on frappe un animal, c'est de la cruauté
Quand on frappe un adulte, c'est une agression
Quand on frappe un enfant, c'est de l'éducation
Soyons responsables et faisons en sorte que nos enfants se construisent et se découvrent dans le respect et la bienveillance. Isabelle Filliozat
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01-09-2010 19:13:52
#4 01-09-2010 20:50:26
- artalidren
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Re : adaptation / rémunération
c'est ce que je pensais
connaissait vous l'article de la CNN qui s'y réfère
merci
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01-09-2010 20:50:26
#5 01-09-2010 20:53:43
Re : adaptation / rémunération
la ccn ne parle aps des adaptations car c'est un cas très aprticulier
et ce sont de "petites" heures, on va pas facturer 8h pour uen adaptation de 2h ![]()
simple logique...
alors 2 solutions pour ça:
1- au réel et la mensu au 1er du mois suivant
2- mensu et on deduit les "absences" à l'aide du calcul de la cours de cassation.
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#6 01-09-2010 21:27:54
- artalidren
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Re : adaptation / rémunération
merci 4i
tout à fait d'accord avec toi
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