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#1 01-09-2010 15:53:22
renseignement contrat occassionnel
bonjour
je viens me renseigner pour une collègue assmat
elle a une proposition de contrat
un périscolaire qui en fait est un contrat bouche trou
c'est à dire que la maman a dit au départ que c'était pour deux mois mais il s'avère que la maman attend une place en garderie et qu'il se pourrait que ma collègue garde l'enfant à peine un jour ou deux car la maman ne sait pas quel jour elle aura la place
je lui ai dis de faire donc un contrat occasionnel
ma collègue veut se faire payer chaque fin de semaine au cas où ( la maman est un peu spéciale) la maman a accepté
et je voudrais savoir est ce que ma collègue doit faire un cdi avec période d'essai et si la maman arrête, a telle un préavis a donné?
doit elle fournir tous les papiers en fin de contrat ?
comment payé les congés payés ? 10 % chaque fin de semaine ?
est il possible de faire une mensualisation pour une semaine si je puis dire
c'est à dire nombre d'heure minimum X taux horaire et si l'enfant n'est pas en garde un jour dans la semaine c'est absence non prévue ou pas ?
je crois que je mélange contrat occasionnel et cdi
comment faire ?
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01-09-2010 15:53:22
#2 01-09-2010 19:04:18
Re : renseignement contrat occassionnel
Bonjour,
elle peut faire un occasionnel,
à sa place je le blinderais en spécifiant les heures et les jours prévus pour être sûre d' être payée un minimum et surtout une amplitude horaire à respecter sinon elle serait obligée d'accepter tout et n'importe quoi .
après pour sa fin de contrat elle règle tout en fin de mois ...salaire + papiers
enfin attends d'autres avis peut-être
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#3 01-09-2010 20:18:17
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#4 01-09-2010 20:50:23
Re : renseignement contrat occassionnel
se faire payer toutes les semaines?
bizarre comme pratique et pas très legale à mon avis...
j'espere que c'est noté en toutes lettres au contrat...
et voir le préavis en periode d'essai dans infos & articles.
perso je me demande comment on peut signer un tel contrat si on en a pas envie
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