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#1 03-09-2010 11:51:16

sojapona
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congés payés non pris

Bonjour,

J'aimerais savoir comment calculer le tarif pour les cp non pris restant dû pour une rupture de contrat

merci

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03-09-2010 11:51:16

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#2 03-09-2010 12:28:04

nanda
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Re : congés payés non pris

il te reste combien de jours de cp à te faire payer ?

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#3 03-09-2010 13:58:51

sojapona
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Re : congés payés non pris

Bonjour

il me reste 14 jours

merci

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#4 03-09-2010 14:02:08

lulu54
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Re : congés payés non pris

année complete ou incomplete ?


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03-09-2010 14:02:08

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#5 03-09-2010 14:57:34

sojapona
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Re : congés payés non pris

année incomplète sur 44semaines
merci

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#6 06-09-2010 17:50:13

sojapona
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Re : congés payés non pris

alors personne ne peut me dire?

aidez moi svp

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#7 06-09-2010 20:33:30

4i.modo
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Re : congés payés non pris

sojapona a écrit :

année incomplète sur 44semaines
merci

comment etait payés les cp au contrat?
par anticipation, après acquisition?
methode des 1/12°, 10% ou autre?

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#8 06-09-2010 20:34:46

Janis70
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Re : congés payés non pris

Année incomplète veut dire qu'on a une mensualisation calculée sur les seules semaines prévues d'accueil et le paiement des congés en plus.

Quand les congés devaient-ils être payés (en une fois en juin, en une fois au moment du congé principal...?) ?

Si les congés acquis fin mai 2010 ont été payés en juin, il ne reste plus que les congés acquis depuis juin à payer, même si les congés précédent n'ont pas été pris en temps.

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#9 06-09-2010 21:46:55

sojapona
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Re : congés payés non pris

oui c'est ça il me reste les congés de juin juillet août et septembre + 4 jours car j'ai 2 enfants de - de 15 ans donc comment calculer le paiement de ces jours?

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#10 06-09-2010 22:47:24

Occitane
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Re : congés payés non pris

Il te faut compter les semaines travaillées (et uniquement les semaines travaillées) du 1er juin jusqu'à la fin du contrat.
Tu multiplies par 2.5 et tu divises par 4. Ca te donne le nombre de jours ouvrables de CP.
Tu les tranformes en jours ouvrés que tu te fais payer. (exp : tu trouves 9 jours ouvrables. Ca correspond à 1 semaine de congé +  3 jours : tu te fais payer les heures que tu fais habituellement pendant 1 semaine et 3 jours.

Par contre, pour les jours sup pour tes enfants : tu les as déjà rajoutés sur les congés que tu t'es fait payer en juin dernier ? Si c'est le cas, tu ne peux pas les rajouter une 2e fois.

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#11 08-09-2010 11:14:32

sojapona
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Re : congés payés non pris

Non je ne les ai pas pris car je l'ai su que fin août pour les cp en +

16 * 2.5 = 40 / 4 = 10

donc 10 jours de juin à septembre + 4 jours pour mes enfants soit 14 jours au total

Donc 2 semaines et 2 jours?

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#12 08-09-2010 11:18:41

Occitane
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Re : congés payés non pris

Exactement.
L'équivalent de ce que tu touches quand tu travailles 2 semaines et 2 jours... smile

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#13 08-09-2010 11:19:35

sojapona
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Re : congés payés non pris

ok merci Occitane

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