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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
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#1 04-09-2010 22:35:50
question nouveau contrat
bonjour j'aimerai savoir si le contrat que je dois signer est correct
s'est un contrat avec 47 semaines en annee incomplete
1 semaine à 33h30 et une autre semaine à 30h
3.00€ net x 33h30 semaine X 24 semaines = 2397.60€ : 12 =199.80€
3.00 net x 30h semaine x23 semaines = 2070.00€ : 12 = 172.50€ soit 372.30€ net
calcul des congés payes
debut acceuil : 1 er septembre 2010
congés payes = 4467.60 x 10% = 446.76€
le montant des congés payes s'éléve à 446.76€ (446.76 :12 = 37.23€)
salaire net 372.30€ net par mois + 37.23€ cp + frais d'entretien
merci pour votre aide
Hors ligne
04-09-2010 22:35:50
#2 04-09-2010 22:42:11
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : question nouveau contrat
FAUX!!
Une mensu sur 47 semaines n'existe pas!!
Ou c'est une année complète sur 52semaines
ou une année incomplète sur MOINS de 47semaines
Hors ligne
#3 05-09-2010 13:19:05
Re : question nouveau contrat
bonjour j'aimerai savoir si le contrat que je dois signer est correct
s'est un contrat avec 47 semaines en annee incomplete1 semaine à 33h30 et une autre semaine à 30h
3.00€ net x 33h30 semaine X 24 semaines = 2397.60€ : 12 =199.80€
3.00 net x 30h semaine x23 semaines = 2070.00€ : 12 = 172.50€ soit 372.30€ netcalcul des congés payes
debut acceuil : 1 er septembre 2010
congés payes = 4467.60 x 10% = 446.76€
le montant des congés payes s'éléve à 446.76€ (446.76 :12 = 37.23€)salaire net 372.30€ net par mois + 37.23€ cp + frais d'entretien
merci pour votre aide
Bonjour,
Je suppose que tu prends tes 5 semaines de congés en même temps que ton employeur ....
Dans ce cas, tu es en année complète et ta mensu doit être calculée sur 52 semaines 
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#4 05-09-2010 13:32:52
Re : question nouveau contrat
bonjour,
pas de mensualisation sur 47sem c'est soit année complète 52sem(47sem d'accueil +5sem de congés communes)
soit moins de 47sem d'accueil (sem de congés en décalées ou plus de 5sem pris) = année incomplète.
En année incomplète les congés se rajoutent à la mensualisation uniquement après avoir acquis ces congés donc à partir de juin selon la méthode choisie.
En année complète les congés sont inclus mais ils sont déduis au moment de la prise. Si tu prends 1sem à noel et que tu n'as pas acquis de congés tu la déduiras en déc.
Les congés se substituent au salaire par le maintien de salaire si seulement tu les as acquis.
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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