question de jojocarla : fin de contrat

4i.modo · 05-09-2010 12:52:59

jojocarla de Assistante maternelle vous a envoyé un message. Vous pouvez répondre à jojocarla en répondant à cet e-mail. Contenu du message: ----------------------------------------------------------------------- bonjour voila j ai une petite depuis le 14 juin 2010(année complète) et je démissionne le contrat s arrête le 11 septembre mon employeur doit me payer 6 jours de congés comment je fais le calcul pour savoir combien elle me doit. merci beaucoups jojocarla

05-09-2010 12:52:59

4i.modo · 05-09-2010 12:53:28

6 jours ouvrables =
LMMJVS
les heures ces jours là x tarif

jojocarla · 05-09-2010 18:04:17

excusez moi je comprend rien
je l ai pas le lundi mais du mardi au samedi et il y a des jours ou je l ai que le matin ça dépend des semaines
désolez moi je pensais que je calculais 6 jours x par taux horaires mais par jours je doit compter combien d heures ?
je comprend rien !!!! c est compliquer

lulu54 · 05-09-2010 18:07:57

bonjour vous avez acquis 2.5 x 4 = 10 j ouvrables
sur ces jhours ouvrables vous serez payez en j ouvrés ( travaillé )
donc
LMMJVS
LMMJ = ouvrable

ouvrés( travaillé habituellement ) pour vous =
MMJVS
MMJ soit = 8

vous faites le total des h prevues ces 8 j là et vous X par votre tarif : indemnité de cp

05-09-2010 18:07:57

jojocarla · 05-09-2010 18:26:29

excusez moi mais comment je peux savoir si je l avais le mercredi apres midi ou non
on avait calculez une moyenne de 38 heures par semaine est ce que je peux faire 38X par taux horaires
merci

landocean · 05-09-2010 22:11:51

6 jours = 1 semaine de cp = 38h.

jojocarla · 05-09-2010 22:15:28

merci beaucoups
jojocarla

lulu54 · 05-09-2010 22:22:55

pourquoi seulement 6 j ??

jojocarla · 05-09-2010 23:44:10

eh bien mon employeur ma compté le mois juin 2,5 juillet 2,5 ,1/2 aout jour car j ai pris 3 semaines sans solde de congé en aout , et septembre 1/2

ça fait 6 jours 1/2

lulu54 · 05-09-2010 23:49:40

non c'est 2.5 pour chaque mois !!!

congés ou pas .. vous faites erreur

vous avez droit a 10 j ouvrable soit 8 ouvrés

l

jojocarla · 05-09-2010 23:52:16

oui mais mon employeur a déclaré comme ça !!!! je peux rien maintenant

lulu54 · 05-09-2010 23:58:06

si , c'est une erreur a rectifier , meme a la paje

d'ailleurs il ne devait rien declarer comme cp a la paje en annee complete

et deux jours jours qu'il te doit

jojocarla · 06-09-2010 00:00:24

OK merci je vais lui dire
merci beaucoup
jojocarla

lulu54 · 06-09-2010 00:01:56

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#1 05-09-2010 12:52:59

question de jojocarla : fin de contrat

05-09-2010 12:52:59

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#3 05-09-2010 18:04:17

Re : question de jojocarla : fin de contrat

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Re : question de jojocarla : fin de contrat

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