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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 06-09-2010 20:22:30
indemnitées compensatrice de CP
Bonsoir,
Je souhaiterai avoir une info : lorsqu'une nounou est mensualiser, les CP sont bien compris dans le salaire?
Je viens de changer de nounou et je lui dois les CP qu'elle a cotisé de juin 2009 à 2010 (les cinq semaines légales)? Je lui est versée 1 mois de salaire + les 15 jours travaillés (elle a arrêté le 15).
Es-ce que je lui dois les CP cotisé de mai 2010 à août 2010? Je suis complétement paumé pour déclaré ça sur le PAJE... j'ai envoyé un mail mais j'ai rien compris à la réponse..... merci par avance de vos lumières Mesdames...
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06-09-2010 20:22:30
#2 06-09-2010 20:23:34
Re : indemnitées compensatrice de CP
Bonsoir,
Etes-vous en année complète ou incomplète ?
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06-09-2010 20:30:02
#5 06-09-2010 20:37:14
Re : indemnitées compensatrice de CP
Bonsoir,
Je souhaiterai avoir une info : lorsqu'une nounou est mensualiser, les CP sont bien compris dans le salaire?
Je viens de changer de nounou et je lui dois les CP qu'elle a cotisé de juin 2009 à 2010 (les cinq semaines légales)? Je lui est versée 1 mois de salaire + les 15 jours travaillés (elle a arrêté le 15).
Es-ce que je lui dois les CP cotisé de mai 2010 à août 2010? Je suis complétement paumé pour déclaré ça sur le PAJE... j'ai envoyé un mail mais j'ai rien compris à la réponse..... merci par avance de vos lumières Mesdames...
vous lui devez les cp du 1er jour au dernier jour moins les cp dejà payés (pour faire simple)
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#9 06-09-2010 22:25:36
Re : indemnitées compensatrice de CP
Vous lui devez les jours qu'elle a acquis de juin 2009 à août 2010. Mais il faut bien sûr décompter les jours de congé qu'elle a posés (si elle en a posé). Vous dites qu'elle a travaillé jusqu'au 15 août, elle n'a pas pris de vacances en juillet par exemple ?
Et avant juin 2009, elle travaillait pour vous ? Elle a soldé ses congés de l'époque ?
Pour la déclaration à la Paje, je ne suis pas spécialiste...
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