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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 09-09-2010 07:52:27
Question sur les cp
Bonjour
Voilà je reviens avec mes questions , car j'aie pas tout compris .............
Je vais signer une promesse d'embauche , contrat débutant mi janvier 2011 .
37 semaines
En aout je serais en cp pour 3 semaines ( du 1er au 20 ) soit 17 jours
Je n'aurais acquis que 5 mois de cp soit janvier à mai = 13 jours (12.5 arrondis)
Il est impossible de définir un nombre d'heure par semaine
Quelques fois je travaillerais 4 jours d'autres 3 seulement
Pour vous donnez un exemple :
Pour sept 2010
1ere semaine :
Mercredi jeudi = 10h - 18h30
Vendredi = 10h - 16h30
Samedi = 10h - 18h30
2eme Semaine
Mercredi jeudi vendredi 10h 18h 30
3eme semaine
Jeudi 10h - 18h30
Vendredi 10h - 15h30
4eme semaine
Mercredi jeudi 10h - 18h30
Vendredi 10h - 15h30
Tout cela sur planning donner 1 mois a l'avance .
La ou cela se complique
Pour octobre
Semaine du 4 au 8
L M M de 10h à 18h30
2eme semaine
L M de 10h à 18h30
J de 10h à 17h30
3eme semaine
Mercredi de 10h -18h30
Pour pouvoir établir la mensualisation les pe sont partis sur un volume mensuel de 120h par mois , qui d'après la maman seront effectuer sur certaine période
Dois je compter au 10% en mai pour les cp ????? acquis ????
Comment procéderiez vous ????
Merci
Dernière modification par mdk91300 (09-09-2010 07:53:49)
MODERATION
Hors ligne
09-09-2010 07:52:27
#2 09-09-2010 07:57:26
Re : Question sur les cp
bonjour
année incomplete
partez sur le minimum (3j)
et le reste en heures complementaires mois par mois
avec delais de prevenance pour les changements.
pour les cp en année incomplete :
au 31/05/10 calculer ainsi
compter les semaines programmées / 4 x 2.5 = nb de jours ouvrables acquis
+2j ouvrables par enfant de moins de 15 ans à ta charge.
comparer à 10% des salaires
prendre le plus avantageux des 2 pour toi.
et ce montant sera payé à partir du 1er juin 2011
selon une des 4 methodes art 12 de la ccn (à choisir et noter au contrat)
voilà 
Hors ligne
#3 09-09-2010 08:01:37
Re : Question sur les cp
Merci pour ta réponse .............
Mais comme j'aie des horaires qui ne sont pas "stables " comment je peux faire le calcul par rapport au maintient du salaire ????
La seule chose certaine est le montant horaire qui est de 4€ net ( car c'est un petit contrat)
MODERATION
Hors ligne
09-09-2010 08:03:05
#5 09-09-2010 08:12:38
Re : Question sur les cp
Merci pour ta réponse .............
Mais comme j'aie des horaires qui ne sont pas "stables " comment je peux faire le calcul par rapport au maintient du salaire ????
La seule chose certaine est le montant horaire qui est de 4€ net ( car c'est un petit contrat)
ya bien un minimum...
10h-15h30
prenez un calendrier pour faire un planing
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