démission ou licenciement?

lilounette · 09-09-2010 08:59:07

bonjour,
la maman avec qui j'ai signé un contrat de 2.5j et qui devait passer à 5 jours en septembre m'annonce qu'elle reste à 2.5j!
une réservation de place avait été faite en octobre 2009 avec la mention contrat qui passera à 5 jours en septembre 2010.
je refuse bien sûr, mais ma question est : faut-il que ce soit elle qui me licencie lorsqu'elle aura trouvé une autre nounou....(et je passe pour un pigeon...)
ou est-ce que je peux lui donner ma démission avec préavis de 15jours?
merci de me répondre car je suis en colère et très contrariée,
bonne jouirnée à toutes.

09-09-2010 08:59:07

4i.modo · 09-09-2010 09:01:27

lilounette a écrit :

bonjour,
la maman avec qui j'ai signé un contrat de 2.5j et qui devait passer à 5 jours en septembre m'annonce qu'elle reste à 2.5j!
une réservation de place avait été faite en octobre 2009 avec la mention contrat qui passera à 5 jours en septembre 2010.
je refuse bien sûr, mais ma question est : faut-il que ce soit elle qui me licencie lorsqu'elle aura trouvé une autre nounou....(et je passe pour un pigeon...)
ou est-ce que je peux lui donner ma démission avec préavis de 15jours?
merci de me répondre car je suis en colère et très contrariée,
bonne jouirnée à toutes.

sans avenant la maman peut rester à 2.5j sans rupture.
la mention de l'engagement reciproque est elle au contrat de travail?

lilounette · 09-09-2010 09:11:07

on a fait une réservation de place en octobre pour un 2.5j qui passera à5j en septembre....mais pas sur le contrat....donc....je ne peux rien exiger....?
c'est quand même un engagement...?!!!

4i.modo · 09-09-2010 09:23:53

l'engagement reciproque est annulé quand le contrat commence puisque l'engagement est respecté.
donc il aurait fallut le noter au contrat
désolé..

09-09-2010 09:23:53

zeta · 09-09-2010 14:17:30

bonjour , si ce contrat ne te sufit pas est bien tu en cherches un autre et tu donnes ta démission en lui précisant le pourquoi ,tu auras le préavis à respecter !