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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 09-09-2010 10:21:29
- titenounou
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- Messages : 558
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nouveau contrat
bonjour!
voilà je vais commencer un nouvel accueil en octobre et en fait j'ai besoin d'un petit renseignement : la petite de 2 ans, sera accueillie jusqu'au mois d'aout prochain car elle rentrera a l'école ensuite en septembre 2011. quel contrat adopter?, une mensu normale sur 12 MOIS?, un calcul sur le mode "réel", ou autre....? nous prévoyons de toute facon dans l'année 6 semaine d'absence de l'enfant mais je n'ai pas droit à 6 semaines de CP sur 11 MOIS, donc..... comment faire? merci d'avance d'une réponse rapide... la maman vient tout à l'heure!!!!
biz à toutes
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09-09-2010 10:21:29
#2 09-09-2010 10:25:45
- louvemauve
- Membre
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- Messages : 900
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Re : nouveau contrat
vous etes obligée de faire un cdi puisqu'il ne s'agit pas de remplacer une collègue
jamais de calcul au réel mais oui une mensu maintenant sur 12 ou juste temps qu'il faut attendre les expertes
moi je penche sur 12 et faire la régule en fin de contrat
pour les congés prenez les sans solde puis régulariser les en fin de contrat
je ne connais rien de plus érotique qu'une tablette au fort pourcentage cacao [Paul-Loup Sulitzer]
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#3 09-09-2010 10:31:36
- nanda
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- Messages : 7 719
Re : nouveau contrat
Si vous etes sure que le contrat se terminera fin aout 2011 vous pouvez calculer votre mensu sur 11mois.
et c'est un CDI avec mensu obligatoire, pas de réel!!
en année incomplète on acquiert 2,5j de cp par tranche de 4 semaines travaillée.
Fin mai vous comptez combien de semaines vous avez travaillée depuis le debut du contrat et vous calculez comme cela :
nb de semaines travaillées /4 x 2,5j = nb de jours cp ouvrables
ses jours vous seront payés en, ou a partir de, juin 2011..
pour les mois de juin, juillet et aout les pe vous regleront les cp à la fin de votre contrat (en refaisant le meme calcul pour savoir combien de jours vous aurez acquis)
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#4 09-09-2010 10:44:43
- titenounou
- Membre
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- Messages : 558
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Re : nouveau contrat
Et je ne pourrais pas faire un calcul comme celà : nbre heure/jour X tarif hor X 4,33(qui correspond au nombre de semaine dans le mois), auxquels s'ajouteront ensuite en mai les CP dus? ce serait plus simple non et on a une mensu.....
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09-09-2010 10:44:43
#5 09-09-2010 10:48:43
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : nouveau contrat
non, ta mensu doit etre calculé sur toutes les semaines d'accueil et pas que sur 1 mois
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