Ai-je le droit...?????

nancy13 · 09-09-2010 10:27:17

Bonjour,

Alors voilà...je suis agréée pour 2 enfants.
Actuellement j'en garde un qui arrive à 8h30.
La semaine prochaine, nouveau contrat, arrivée de la choupette vers 10h00 (contrat à signer ce weekend).

Hier soir une amie de demande un service (donc, hors professionnel et sans salaire, juste service entre amis)...
Elle va reprendre le travail et commencer hyper tôt.
Elle cherche quelqu'un chez qui déposer ses 2 loulous entre 7h00 et 7h30, puis les emmener au périscolaire.

A priori, il me semble que question "droit" c'est OK puisque les enfants que je garde n'arrivent que plus tard.
Mais je voulais une confirmation.
D'autre part, étant donné que ça reste du domaine "privé" et non professionnel, dois-je en avertir ma référente si j'accepte ?

Merci

09-09-2010 10:27:17

pepette1964 · 09-09-2010 10:33:49

Bonjour,

Si les deux enfants de ton amie, ne croisent pas (jamais) les enfants accueillis (agréments) : aucun souci.

En dehors des heures de tes contrats d'accueil officiels ... tu fais ce que tu veux (vie privée). Avant comme après LOL !

Dernière modification par pepette1964 (09-09-2010 10:35:29)

lulu54 · 09-09-2010 10:34:05

bonjour

cela s'assimile a de la garde quand meme .. oui tu dois le signaler
car cela prends deux places dans ton agrement a ces h

en cas d e controle ou d'accident tu dois etre couverte
car les amies c'est bien mais quand il y a risque pour les enfants beaucoup de lien s'effacent rapidement

a ta place et si c'est regulier je ferais un contrat avec cette personne , meme a titre gracieux

nanouzen · 09-09-2010 10:34:26

bonjour,
oui tu a le droit puisque les enfants ne son pas en meme temps a ton domicile.
normalement se ne pose aucun probleme

09-09-2010 10:34:26

pepette1964 · 09-09-2010 10:36:57

Lulu, les enfants de son amie ne croiseront jamais les enfants accuellis ...

nancy13 · 09-09-2010 10:48:20

lulu54 a écrit :

bonjour
cela s'assimile a de la garde quand meme .. oui tu dois le signaler
car cela prends deux places dans ton agrement a ces h
en cas d e controle ou d'accident tu dois etre couverte
car les amies c'est bien mais quand il y a risque pour les enfants beaucoup de lien s'effacent rapidement

a ta place et si c'est regulier je ferais un contrat avec cette personne , meme a titre gracieux

OK Lulu, je comprends...donc, pour une question d'assurance par exemple, je fais un "mini contrat" sans rémunération à la clé juste pour être couverte, et je signale à ma référente. J'ai bien compris ?

4i.modo · 09-09-2010 11:05:05

nancy13 a écrit :

Bonjour,
Alors voilà...je suis agréée pour 2 enfants.
Actuellement j'en garde un qui arrive à 8h30.
La semaine prochaine, nouveau contrat, arrivée de la choupette vers 10h00 (contrat à signer ce weekend).
Hier soir une amie de demande un service (donc, hors professionnel et sans salaire, juste service entre amis)...
Elle va reprendre le travail et commencer hyper tôt.
Elle cherche quelqu'un chez qui déposer ses 2 loulous entre 7h00 et 7h30, puis les emmener au périscolaire.
A priori, il me semble que question "droit" c'est OK puisque les enfants que je garde n'arrivent que plus tard.
Mais je voulais une confirmation.
D'autre part, étant donné que ça reste du domaine "privé" et non professionnel, dois-je en avertir ma référente si j'accepte ?
Merci

chaque enfant accueillit, gratuitement ou non prend une place dans tes agréments.
d'autre part il te faut l'autorisation de transport si tu depnnes et que tu vas amener ou chercher ces enfants durant les heures d'accueil.
et oui, on informe la pmi si ça a caractere regulier...

petit conseil, quand c'est "gratuit" faut pas que ce soit trop regulier, car très vite ça "lasse" et en cas de soucis on perd des ...ami(e)s....

lulu54 · 09-09-2010 11:19:51

pepette1964 a écrit :

Lulu, les enfants de son amie ne croiseront jamais les enfants accuellis ...

j'ai bien compris mais cela ne change rien au fait de declarer les choses

lulu54 · 09-09-2010 11:23:24

nancy13 a écrit :

lulu54 a écrit :
bonjour
cela s'assimile a de la garde quand meme .. oui tu dois le signaler
car cela prends deux places dans ton agrement a ces h
en cas d e controle ou d'accident tu dois etre couverte
car les amies c'est bien mais quand il y a risque pour les enfants beaucoup de lien s'effacent rapidement

a ta place et si c'est regulier je ferais un contrat avec cette personne , meme a titre gracieux
OK Lulu, je comprends...donc, pour une question d'assurance par exemple, je fais un "mini contrat" sans rémunération à la clé juste pour être couverte, et je signale à ma référente. J'ai bien compris ?

oui

yolanda · 09-09-2010 11:26:10

ca peut plus tard te gêner pour un prochain contrat...
de plus l'année dernière je l'ai fait comme toi pour rendre service à titre gratuit
cette année la maman, que je pensais une amie , elle ne me calcul
presque pas , elle est très distante
puisqu'elle n'a plus besoin de moi
c'est vexant
des services comme ca
c'est fini....

lulu54 · 09-09-2010 11:31:14

tout est y a prendre en compte ..

note quand meme quelque part que pour des besions professionnel, ou personnel: l 'engagement gracieux peut etre rompu par les deux partis du jour au lendemain

conseil d'amie

nancy13 · 09-09-2010 11:38:42

4i a écrit :

chaque enfant accueillit, gratuitement ou non prend une place dans tes agréments.
d'autre part il te faut l'autorisation de transport si tu depnnes et que tu vas amener ou chercher ces enfants durant les heures d'accueil.
et oui, on informe la pmi si ça a caractere regulier...
petit conseil, quand c'est "gratuit" faut pas que ce soit trop regulier, car très vite ça "lasse" et en cas de soucis on perd des ...ami(e)s....

4i, il n'y aura pas de transport en voiture car j'habite à 2 pas de l'école.
Et ce n'est que pour le matin de 7h à 7h30 car ensuite ces enfants mangent à la cantine et le soir la maman peut s'en occuper.
Par contre oui, ce serait assez régulier, et donc c'est pour cela que je n'ai pas encore donné de réponse et me pose des questions...car c'est l'heure où mes enfants à moi se réveillent, prennent leur petit-déj...moi-même je me prépare...ça va quand même bouleverser un peu nos matins.
J'accueille déjà tous les jours de 8h30 à 18h30...je me dis que du coup, notre petite famille aura encore moins de temps en "privé"...j'avoue que j'hésite beaucoup !
Mais merci pour vos réponses sur l'aspect "droit", ça m'aide.

lulu54 · 09-09-2010 11:41:59

il se peut aussi que la puer emette une reserve ou refuse ...

pepette1964 · 09-09-2010 14:06:54

Je suis étonnée ...

Je viens de les appeler pour mon renouvellement ... et j'ai posé la question.

Aucun souci, on fait ce que l'on veut en dehors des heures d'accueil et cela relève strictement de la vie privée.

Et ca me semble logique : avant et après les heures de contrat, je n'ai de compte à rendre à personne.

Cela diffère donc selon les circonscriptions ?

nielle · 09-09-2010 14:08:19

mmmmmmmmmm juste une question, quand ils seront malades ses enfants elle en fait quoi??

je te dis ca car generalement les gens pour qui on bosse gratis sont souvent tres exigeants. et peut etre considera t-elel que tu dois les garder a ce moment la, et toi tu sera bloquee.

alors reflechis bien. on le dit, on le redis, le cote gratos ca va pour 1 ou 2 jours mais pas au-dela.

pepette1964 · 09-09-2010 14:14:58

Mais bon perso, je ne le ferais pas pour des raison d'organisation familiale du matin (mes enfants, les petits dejeuners etc ...).

Et puis c'est vrai que les "depannages gratuits" ca finit souvent en eau de boudin.

nancy13 · 09-09-2010 14:28:36

C'est bien pour cela que je réfléchis Mais merci à toutes pour vos coms et aide.
Bonne journée

sylvielaure · 09-09-2010 14:29:47

coucou,
régulier et gratuit = fatigue, ral le bol de se lever le matin de bonne heure pour rien (surtout l'hiver quant il fait froid et que l'on est plus fatiguée), responsabilités pour faire plaisir, moins de temps avec les enfants pour faire plaisir.... pas facile à la longue.

Et pendant les vacances scolaires, tes repos, les maladies de l'enfant, tes maladies éventuelles ou celles de tes enfants, les grêves comment cela se passe t-il avec du régulier et gratuit ?

Tu vas peut-être t'essoufler très vite... quelles sont tes motivations pour faire autant de sacrifices sur ton temps personnel ? Poses toi bien toutes ces questions avant de dire oui.

Après c'est très difficile de dire non...ça stress, et on ronge son frein en se dit qu'on aurait jamais du accepter un tel truc, gratuitement. C'est pas du travail et tu es tenue de la même manière. (engagement moral).

Fais deux colonnes: les ++++ et les ------
après, tu sais ce qu'il te reste à faire.

nancy13 · 09-09-2010 14:39:50

Oui, Sylvielaure...
J'ai juste ouvert ce post au départ pour le côté légal.
J'ai eu la réponse.
Pour le côté décision perso...ben je cogite sur tout ça
Merci encore, je crois qu'on a fait le tour et que la discussion peut être fermée si les modérateurs le veulent...
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