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Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
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#1 09-09-2010 21:19:33
maintien de salaire
Bonsoir, je me tourne vers vous pour une amie assistante maternelle.
Elle a une question concernant le mode de calcul pour ses cp en argent, en année incomplête.
Je viens d'aller voir le post de So dans l'index, mot clé "maintien de salaire", et je me permets de retranscrire son exemple pour avoir un cas concret :
So indique : "Explication maintien de salaire:
Contrat débutant en septembre sur 42 semaines
Jours travaillés:
Lundi.mercredi.vendredi.
9 heures / jour
taux horaire :3€ de l'heure
De septembre a mai j'ai travaillé 36 semaines
36 / 4 x 2.5 jours = 22.5 jours soit 23 jours
Ici nous parlons de 23 jours ouvrables.
Combien de jours ouvrés ?
23/6x3 jours =11.49 soit 12 jours ouvrés
12 jours x 9 heures x 3€ =324€ "
Ma question est, si nos journées ne font pas toutes 9h, comment cela se passe-t-il ? Doit-t-on faire une moyenne journalière ou prendre automatiquement la méthode des 10% ???
Merci d'avance pour vos réponses et bonne soirée.
Assistante maternelle agréée depuis 2009. Renouvellement ok pour trois enfants, et heureuse maman de Théo 13 ans, Enzo 11 ans, et Shana, 9 ans.
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09-09-2010 21:19:33
#2 09-09-2010 21:36:28
- nanda
- Membre

- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : maintien de salaire
Alors 23jours ouvrables, represente :
LMMJVS
LMMJVS
LMMJVS
LMMJV
Les jours ouvrés sont les jours travaillés habituellement.
Et pour le calcul faire : heures travaillées ses jours x tx horaire.
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#3 09-09-2010 23:07:13
Re : maintien de salaire
OK j'ai compris. Merci pour ce petit éclaircissement, super rapide en plus. Bonsoir.
Assistante maternelle agréée depuis 2009. Renouvellement ok pour trois enfants, et heureuse maman de Théo 13 ans, Enzo 11 ans, et Shana, 9 ans.
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