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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 10-09-2010 11:51:34
année incomplète et congés payés inclus tous les mois comment calculer
Bonjour, je viens de rencontrer des parents donc notre contrat sera en année incomplète sur 43 semaines sur 3 jours et ils veulent que les cp soient inclus dans la mensualisation tous les mois comment dois-je calculer ?
A la fin Mai on ferait une régularisation si cela s'avère que l'un ou l'autre à un trop perçu ou pas assez
Merci de vos réponses.
Par contre mon mari a deux enfants d'un premier mariage que nous avons la garde peux t-on rajouter deux jours de cp par enfant 13 et 10 ans.
bonne journée
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10-09-2010 11:51:34
#2 10-09-2010 12:09:56
Re : année incomplète et congés payés inclus tous les mois comment calculer
Bonjour,
Tu peux rajouter à ton salaire 10% de CP chaque mois ( hors CCN sauf accord contractuel)
Dernière modification par Zen56 (10-09-2010 12:10:19)
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#4 10-09-2010 14:08:52
Re : année incomplète et congés payés inclus tous les mois comment calculer
oui 
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10-09-2010 14:08:52
#5 10-09-2010 14:11:56
Re : année incomplète et congés payés inclus tous les mois comment calculer
c'est hors convention
et seul le salarié peut faire cette demande
qui n'est aps la solution la plus avantageuse (on y perd!)
et qui a bien des inconvenients...
voir dans le lien dans ma signature.
entre ce que veulent les pe et l'art 12 de la ccn, il faut pas choisir mais prendre le mieux pour l'assmat...
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#6 10-09-2010 14:23:01
Re : année incomplète et congés payés inclus tous les mois comment calculer
Bonjour Bonjour a toi aussi
je viens de rencontrer des parents donc notre contrat sera en année incomplète sur 43 semaines sur 3 jours et ils veulent que les cp soient inclus dans la mensualisation tous les mois comment dois-je calculer ?
---> c'est une methode hors convention et souvent revelatrice de litige bien que tres usité car justement pas de grosse somme a versée en une fois par les parents
mais cette somme doit etre en plus de la mensu ... pas incluse dans le calcul mensualiséA la fin Mai on ferait une régularisation si cela s'avère que l'un ou l'autre à un trop perçu ou pas assez
--->vous parlez bien d'une regul sur les cp ?
car une regul de mensu lle trop payé par l'employeur reste acquis pour le salariéMerci de vos réponses.
Par contre mon mari a deux enfants d'un premier mariage que nous avons la garde peux t-on rajouter deux jours de cp par enfant 13 et 10 ans.
---> pour avoir droit que les enfant aient moins de 15 ans au 1 avril 2011 et vous pourrez avoir droit a partir du 31 mai 2011
on ne peut pas presumer de ces conges a l'avance il faut obligatoirement passer une periode de reference avec le meme employeur
bonne journée
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#7 10-09-2010 14:27:33
Re : année incomplète et congés payés inclus tous les mois comment calculer
entre ce que veulent les pe et l'art 12 de la ccn, il faut pas choisir mais prendre le mieux pour l'assmat...
Eh oui ! il faut prendre le mieux pour nous, assmat !
Dernière modification par Zen56 (10-09-2010 14:28:49)
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