Perdue dans mes déclarations...

sibemol · 11-09-2010 10:25:29

Bonjour à tous,

Je profite de ce petit moment où mes crapules sont occupées (crapules d'un an) pour exposer mon problème. J'arrête pas de chercher partout, la paje ne sait pas me répondre, la fepem me renvoie à des cotisations et aucun de mes amis ne déclare son ass mat de la même façon !
Si vous pouviez m'aider...ça m'enlèverait un "poids" parce que je n'ai nullement envie de "frauder" malgré moi, ou d'anarquer ou l'inverse !

J'ai commencé la garde fin juin, nous sommes parties sur 47 semaines (je suis infirmière et ça facilite pas les choses en matière de contrat notamment). Août, vacances pour les deux. Et c'est là mon souci ! Ni elle ni moi ne savons ce que je dois lui payer...
Puisqu'elle est mensualisée, est ce que je lui verse le même salaire pour août ?
Que dois je déclarer dans ce cas au niveau de la pajemploi, des jours d'activités (17 jours travaillés théoriquement par mois) et au niveau des cp ?

Autre question...les deux déclarations que j'ai complétées au titre de juin et juillet, quand mes enfants n'étaient pas gardés 17 jours,mais 16, j'ai indiqué "17 jours d'activité" (enfin, 34 puisque je dois multiplier par deux ) et un jour de cp. Or, plus je vous lis, plus je doute de mes écritures....c'est toujours 2,5 qu"'on doit mettre ?

J'espère avoir été claire (là aussi je doute...) et que vous m'aiderez à comprendre mieux le principe...

Merci !

Claude

11-09-2010 10:25:29

lorus · 11-09-2010 10:29:15

sibemol a écrit :

Bonjour à tous,
Je profite de ce petit moment où mes crapules sont occupées (crapules d'un an) pour exposer mon problème. J'arrête pas de chercher partout, la paje ne sait pas me répondre, la fepem me renvoie à des cotisations et aucun de mes amis ne déclare son ass mat de la même façon !
Si vous pouviez m'aider...ça m'enlèverait un "poids" parce que je n'ai nullement envie de "frauder" malgré moi, ou d'anarquer ou l'inverse !
J'ai commencé la garde fin juin, nous sommes parties sur 47 semaines (je suis infirmière et ça facilite pas les choses en matière de contrat notamment). Août, vacances pour les deux. Et c'est là mon souci ! Ni elle ni moi ne savons ce que je dois lui payer...
Puisqu'elle est mensualisée, est ce que je lui verse le même salaire pour août ?
Que dois je déclarer dans ce cas au niveau de la pajemploi, des jours d'activités (17 jours travaillés théoriquement par mois) et au niveau des cp ?
Autre question...les deux déclarations que j'ai complétées au titre de juin et juillet, quand mes enfants n'étaient pas gardés 17 jours,mais 16, j'ai indiqué "17 jours d'activité" (enfin, 34 puisque je dois multiplier par deux ) et un jour de cp. Or, plus je vous lis, plus je doute de mes écritures....c'est toujours 2,5 qu"'on doit mettre ?
J'espère avoir été claire (là aussi je doute...) et que vous m'aiderez à comprendre mieux le principe...
Merci !
Claude

bonjour!!

mes pe ont eu le meme soucis que vous

vacances en aout et au niveau des jours je n'ai accueilli qu'une journée pepette
et ma pe a reçu un courrier qui leur disait qu'ils m'avaient trop payé pour une journée

et la paje leur a dit de faire une moyenne de jours travaillés : en conséquence 6 jours pour une mensu de 47 heures voilà!!!!!

lulu54 · 11-09-2010 11:44:14

bonjour

pouvez vous nous donner le details de la mensualisation pratiquée

les dates de vos cp et si autres abs

cordialement

sibemol · 11-09-2010 15:18:42

Avec plaisir ! Si ça peut m'aider à me dépatouiller...

Juin (hors frais entretien), 17 jours travaillés théoriques, 16 en réel, 1040 euros. Sur pajemploi, j'ai mis un jour cp

Juillet, même salaire, même nombre jours travaillés théorique (c'est toujours la même base), 14 jours travaillés réellement, j'ai mis sur pajemploi 3 jours cp.

Août, congés communs du 2 au 31, aucun jour travaillé.

Claude

11-09-2010 15:18:42

tata1 · 12-09-2010 09:45:41

Bonjour,

déjà une mensu sur 47 semaines cela n'existe pas, il faut détailler la mensu que vous avez faite avec votre assmat.
Pour la déclaration à la page il faut prendre le nbres d'heures mensualisées et le divisés par 8
bon courage

sibemol · 12-09-2010 09:59:00

C'est le flou complet...:(

lulu54 · 12-09-2010 09:59:43

sibemol a écrit :

Avec plaisir ! Si ça peut m'aider à me dépatouiller...
Juin (hors frais entretien), 17 jours travaillés théoriques, 16 en réel, 1040 euros. Sur pajemploi, j'ai mis un jour cp
Juillet, même salaire, même nombre jours travaillés théorique (c'est toujours la même base), 14 jours travaillés réellement, j'ai mis sur pajemploi 3 jours cp.
Août, congés communs du 2 au 31, aucun jour travaillé.
Claude

merci mais je voulais le details du calcul de la mensualisation pour voir sur quelles bases vous etes partis
si il y oau non des erreurs des base avaznt d'entrer dans les details ... car ça arrive souvent , simple verif

sibemol · 12-09-2010 10:08:42

3,80 X 36 X 46 (ce n'est pas 47 je viens de vérifier...) / 12

C'est la question ?

Occitane · 13-09-2010 11:13:14

Donc sur 46 semaines, c'est bien un contrat en année incomplète. Vous avez donc déduit dès le départ ses semaines de congé + celles où l'enfant ne sera pas gardé pour x raisons.
Donc, vous devez lui payer tous les mois sa mensu, puisque vous ne l'avez calculée que sur les semaines de travail, vous comprenez ?

Et ensuite, vous devez lui payer ses CP...

lulu54 · 13-09-2010 11:21:10

sibemol a écrit :

3,80 X 36 X 46 (ce n'est pas 47 je viens de vérifier...) / 12
C'est la question ?

oui car cela change tout

vous lui avez donc oté ces cp dejà lors du calcul de la mensu .
. il faudra les rajoutet par 10% des salaires au plus tard en juin ( date de reference )
ou par 12ieme sur l'annee suivante .. ou a la prise .... ou maintien ( voir dans mon index )

l'assmat perçois 12 mois sur 12 sont salaire qui est en fait un lissage de ses 46 semaines de travail sur 12 mois
c'est pour cette raison que les cp sont en plus

en annee complete cela aurait été different .. d'ou ma question sur la mensu

sibemol · 13-09-2010 21:23:13

D'accord ! Je vais donc lui payer le même salaire...et sur pajemploi je n'indique pas de jours d'activité ou je maintiens les 17 mensuels ?

Merci de m'avoir éclairée en tous cas !

lulu54 · 13-09-2010 21:28:37

sur pajemploi vous devrez lui declarer ses cp lors du paiement

il y a un poste dans mon index !

les 17 jours sont annualisés aussi , donc a declarer chaque mois

sibemol · 13-09-2010 21:44:28

Oups pardon dame Lulu ! J'avoue que j'ai essayé de chercher mais depuis que j'ai mes crapules j'ai l'impression d'y avoir laissé quelques neurones...en tous cas merci pour votre patience

sylvette35 · 14-09-2010 12:31:17

on ne fait pas un contrat sur 47 semeines surtout si vous avez les meme vacances on calcule sur 52 semaines

sibemol · 14-09-2010 20:51:10

Et oui mais entre mes jours de rtt, de récupération et autres, c'était assez compliqué de calculer, je n'ai pas connaissance de mes jours de repos, ça peut tomber un samedi comme un lundi...et si je me lance en libéral l'année prochaine, j'imagine que ce sera encore pire !

J'ai vu qu'il y avait des permanences r.a.m. pas loin de chez moi, je pense que je vais aller aller...

Merci en tous cas pour votre patience

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