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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
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Discussion fermée
#1 16-09-2010 21:41:47
- doudouetcompagnie
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licenciement et cp année complète
bonsoir
ce soir mon pe m'informe qu'il souhaite arrêter le contrat.
début de contrat:1 er avril 2010 en année complète
en aout j'ai pris 2 semaines de vacances,je n'avait acquis que 5 jours(sur avril et mai) donc le reste a été retiré du salaire.
d'après mes calcul j'ai cumulé 10 jours de cp(2.5*4 mois) qui devront m'être payé à la fin du contrat.
comment calculer l'indemnité,sachant que je travaille le lundi,mardi,mercredi,jeudi,vendredi et que je n'ai pas de planning fixe,il m'est donné une semaine à l'avance.
merci de votre aide
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16-09-2010 21:41:47
#2 16-09-2010 21:46:23
Re : licenciement et cp année complète
bonsoir
ce soir mon pe m'informe qu'il souhaite arrêter le contrat.
début de contrat:1 er avril 2010 en année complète
en aout j'ai pris 2 semaines de vacances,je n'avait acquis que 5 jours(sur avril et mai) donc le reste a été retiré du salaire.
d'après mes calcul j'ai cumulé 10 jours de cp(2.5*4 mois) qui devront m'être payé à la fin du contrat.
comment calculer l'indemnité,sachant que je travaille le lundi,mardi,mercredi,jeudi,vendredi et que je n'ai pas de planning fixe,il m'est donné une semaine à l'avance.
merci de votre aide
Bonsoir,
Si vous n'avez pas déterminé un nombre d'heures hebdomadaires, il sera difficile de te faire payer les congés par maintien de salaire.
Il faut faire 10% des salaires perçus depuis le début du contrat.
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#3 16-09-2010 22:02:17
- doudouetcompagnie
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Re : licenciement et cp année complète
si le contrat est à 30h hebdomadaire mais les horaires varient suivant les semaines
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#4 16-09-2010 22:27:41
Re : licenciement et cp année complète
attention tu n'es pas licenciée tant que tu n'as pas eu ta lettre
tu auras un préavis de 15 jours a prester
pour ta question:
--->10 jours ouvrables = pour toi
LMMJVS
LMM
ce qui te fait 8 jours ouvrés
tu comptabilises les h que tu aurais fait ces jours et tu * par ton taux horaire
---> tu peux faire les 10%
--->tu peux aussi faire le maintien de salaire :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 64#p805064
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
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16-09-2010 22:27:41
#5 16-09-2010 22:45:15
- doudouetcompagnie
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Re : licenciement et cp année complète
merci lulu,pour le préavis je le savais
par contre c'est sur le net ou le brut que se font les calculs?
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#6 16-09-2010 22:46:58
Re : licenciement et cp année complète
de toute maniere tu seras payee en net
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#7 16-09-2010 22:48:16
- doudouetcompagnie
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Re : licenciement et cp année complète
ok merci 
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