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#1 18-09-2010 11:22:25
- Kandyrose21
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les congés
bonjour,
je vais demarrer un contrat le 1er octobre 2010, 1 temps complet et 2 peri, ai je droit a des conges ? si oui comment se calcule t il ? car la maman me dit que peut etre je n'ai pas droit au conges et elle ne veut pas me les payés tous les mois, comment fait on ?
merci pour votre aide
Dernière modification par Kandyrose21 (18-09-2010 11:24:30)
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18-09-2010 11:22:25
#2 18-09-2010 11:23:35
Re : les congés
bonjour
maman de 2 adorables filles et nounou de 4 loulous !!! ♪ ♪ ♪
bisous et bonne journée
INDEX ALPHABETIQUE
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#3 18-09-2010 11:37:08
Re : les congés
bonjour,
je vais demarrer un contrat le 1er octobre 2010, 1 temps complet et 2 peri, ai je droit a des conges ? si oui comment se calcule t il ? car la maman me dit que peut etre je n'ai pas droit au conges et elle ne veut pas me les payés tous les mois, comment fait on ?
merci pour votre aide
elle a raison, voir art 12 de la ccn
les cp se paient après acquisition et non dès le depart...
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#4 18-09-2010 12:13:43
- Kandyrose21
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Re : les congés
oui ok mais aurais je droit a des conges en juillet ou aout et comment me paie elle ? le calcul quoi
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18-09-2010 12:13:43
#6 18-09-2010 20:43:28
Re : les congés
comme 4i
pour poursuivre il nous faut des details sur les mensu
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#7 18-09-2010 21:28:34
- Kandyrose21
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Re : les congés
annee incomplete, 93h pour bebe et 43h chacune des filles par mois
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#8 18-09-2010 23:45:44
Re : les congés
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#9 19-09-2010 08:47:40
Re : les congés
annee incomplete, 93h pour bebe et 43h chacune des filles par mois
donc la mensu complete 12 mois sur 12 et
les cp se paient après acquisition (1er juin) en + de la mensu
voir dans le lien dans ma signature
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