1er contrat

youfinette · 23-09-2010 18:25:26

bonjour a toute!

jai signé mon 1er contrat aujourdhui! mais je crois que nous nous sommes trompés en calculant le salaire!
pourriez svp maider

je vais travailler 3 jours par semaine : 28h
etant donné quils ont 5 semaines de vacances nous avons fait le calcul sur une année complete

3,20 x28x52/12 =388,27

mais jai vu qq part que - de 40 h par semaine le calcul doit etre fait sur année incomplete

????????

je suis sur une année complete ou incomplete je suis perdue

23-09-2010 18:25:26

chouchou64 · 23-09-2010 18:44:40

coucou

année imcomplète = moins de 47 semaines de garde sur les 52
soit a partir de 46 !

pour calculer la mensu : tu enlève tes 5 sem cp et celles des parents + autres : rtt, absence de l'enfant si va chez mami .....

pour cela il faut prendre un calendrier et barrer toutes les semaines de non garde ! tu aura le total des semaines d'acceuil !

chouchou64 · 23-09-2010 18:45:55

chouchou64 a écrit :

coucou
année imcomplète = moins de 47 semaines de garde sur les 52
soit a partir de 46 !
pour calculer la mensu : tu enlève tes 5 sem cp et celles des parents + autres : rtt, absence de l'enfant si va chez mami .....
pour cela il faut prendre un calendrier et barrer toutes les semaines de non garde ! tu aura le total des semaines d'acceuil !

donc rien a voir avec le nombre h par semaine !

media · 23-09-2010 18:47:11

bonjour vous prenez vos congés en meme temps ? si oui c'est une année complete

si congés en décalés c'est une année incomplete !

http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 8#p1364558

23-09-2010 18:47:11

youfinette · 23-09-2010 18:48:14

merci pour la reponse!!

je vais travailler sur 47 semaines donc alors je suis sur année complete alors je me suis pas trompée???

chouchou64 · 23-09-2010 18:51:05

youfinette a écrit :

merci pour la reponse!!
je vais travailler sur 47 semaines donc alors je suis sur année complete alors je me suis pas trompée???

et tu sur d'avoir les même congés car aprés tu sera obliger de prendre les même et ceci tous les ans ! a moins d'un avenant !

youfinette · 23-09-2010 18:51:07

media a écrit :

bonjour vous prenez vos congés en meme temps ? si oui c'est une année complete
si congés en décalés c'est une année incomplete !
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 8#p1364558

ils ne savaient pas et moi non plus quand prendre les conges? on setait dit quon verrait en temps voulu!!! vu quils avaient 5 semaines de vances et moi aussi

youfinette · 23-09-2010 18:54:14

si jai bien compris je suis obligée de fixer les conges pendant la signature du contrat???? mais entre temps jai un autre contrat?

chouchou64 · 23-09-2010 18:55:28

youfinette a écrit :

media a écrit :
bonjour vous prenez vos congés en meme temps ? si oui c'est une année complete
si congés en décalés c'est une année incomplete !
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 8#p1364558
ils ne savaient pas et moi non plus quand prendre les conges? on setait dit quon verrait en temps voulu!!! vu quils avaient 5 semaines de vances et moi aussi

coucou
alors normalement quand on connais pas ces dates de cp, il est préférable d'enlever:
5 cp parents + 5 cp ass mat !
soit sur 42 semaines de garde
et donner les dates de cp avant le 1er mars (ccn)

chouchou64 · 23-09-2010 18:56:33

chouchou64 a écrit :

youfinette a écrit :
media a écrit :
bonjour vous prenez vos congés en meme temps ? si oui c'est une année complete
si congés en décalés c'est une année incomplete !
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 8#p1364558
ils ne savaient pas et moi non plus quand prendre les conges? on setait dit quon verrait en temps voulu!!! vu quils avaient 5 semaines de vances et moi aussi
coucou
alors normalement quand on connais pas ces dates de cp, il est préférable d'enlever:
5 cp parents + 5 cp ass mat !
soit sur 42 semaines de garde
et donner les dates de cp avant le 1er mars (ccn)

et faire une régularisation a la date anniversaire

youfinette · 23-09-2010 19:00:49

chouchou64 a écrit :

chouchou64 a écrit :
youfinette a écrit :
ils ne savaient pas et moi non plus quand prendre les conges? on setait dit quon verrait en temps voulu!!! vu quils avaient 5 semaines de vances et moi aussi
coucou
alors normalement quand on connais pas ces dates de cp, il est préférable d'enlever:
5 cp parents + 5 cp ass mat !
soit sur 42 semaines de garde
et donner les dates de cp avant le 1er mars (ccn)
et faire une régularisation a la date anniversaire

OULALALAAA....... pourquoi enlever ceux des parents aussi? pourquoi enlver 10 et pas 5?
alors si on connait pas les dates, on calcule sur année complete mais sans les conges payés

et pourquoi on calcule pas comme ca mon prix x 28 x 47/12????? pourquoi enlver 10 desolé je suis encore dans le flou

4i.modo · 23-09-2010 19:08:08

youfinette a écrit :

OULALALAAA....... pourquoi enlever ceux des parents aussi? pourquoi enlver 10 et pas 5?
alors si on connait pas les dates, on calcule sur année complete mais sans les conges payés
et pourquoi on calcule pas comme ca mon prix x 28 x 47/12????? pourquoi enlver 10 desolé je suis encore dans le flou

pour eviter les litiges le jour ou vous en aurez des decalés (ce qui fini TOUJOURS par arriver....
donc dans le doute on enleve tout les cp des 2 parties et on met un delais de prévenance en lce pour aps que l'autre partie refuse ces cp...

lis le lien dans ma signature
tout y est detaillé.

youfinette · 23-09-2010 19:18:30

4i a écrit :

youfinette a écrit :
OULALALAAA....... pourquoi enlever ceux des parents aussi? pourquoi enlver 10 et pas 5?
alors si on connait pas les dates, on calcule sur année complete mais sans les conges payés
et pourquoi on calcule pas comme ca mon prix x 28 x 47/12????? pourquoi enlver 10 desolé je suis encore dans le flou
pour eviter les litiges le jour ou vous en aurez des decalés (ce qui fini TOUJOURS par arriver....
donc dans le doute on enleve tout les cp des 2 parties et on met un delais de prévenance en lce pour aps que l'autre partie refuse ces cp...
lis le lien dans ma signature
tout y est detaillé.

ok merci je vais lire tout ca!!!
jai bien compris quil vallait mieux faire comme vous mavez dit pr eviter les litiges mais
jai limpression detre bete ya un truc pas clair pour moi puisque cest eux les employeurs cest eux qui me paye mes conges payés alors pourquoi faut il enlever sur la paye les leurs aussi?...... excusez moi !! merci

chouchou64 · 23-09-2010 19:46:04

youfinette a écrit :

4i a écrit :
youfinette a écrit :
OULALALAAA....... pourquoi enlever ceux des parents aussi? pourquoi enlver 10 et pas 5?
alors si on connait pas les dates, on calcule sur année complete mais sans les conges payés
et pourquoi on calcule pas comme ca mon prix x 28 x 47/12????? pourquoi enlver 10 desolé je suis encore dans le flou
pour eviter les litiges le jour ou vous en aurez des decalés (ce qui fini TOUJOURS par arriver....
donc dans le doute on enleve tout les cp des 2 parties et on met un delais de prévenance en lce pour aps que l'autre partie refuse ces cp...
lis le lien dans ma signature
tout y est detaillé.
ok merci je vais lire tout ca!!!
jai bien compris quil vallait mieux faire comme vous mavez dit pr eviter les litiges mais
jai limpression detre bete ya un truc pas clair pour moi puisque cest eux les employeurs cest eux qui me paye mes conges payés alors pourquoi faut il enlever sur la paye les leurs aussi?...... excusez moi !! merci

parce que tu ne connais pas les tiens !
si tu prenais les même alors oui là, c'est en année complète ! et en année complète on calcul sur 52 (soit 47 sem de garde + cp ass mat compris dans la mensu ! sauf première année a deduire si jours pas acquis ! )

youfinette · 23-09-2010 23:39:13

merci de votre aide!!!! a bientot sur le forum

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