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#1 24-09-2010 11:20:43
Contrat Péri!
Bonjour,je vais essayer de faire cours !!
Je garde actuellement p'tite puce qui va rentrer à l'école en janvier 2011,ma maman employeur m'a demandé si j'accepterais de la prendre en péri(soit le mercredi et la moitié des vacances scolaires)mais ça ne serait que pour une durée de 4 mois car je suis enceinte et si tout va bien je serai en congé mater fin avril.Donc je souhaiterai savoir comment procéder pour le calcul.Est ce que je me base malgrès tout sur 12 mois ou alors on partirtait sur 1 CDD de 4 mois,et dans ce cas là,le calcul est-il le même mais sur la durée du contrat(soit dans mon cas 4 mois??)
Je tiens à préciser que ma maman employeur n'est pas encore au courant de ma grossesse mais est au courant de notre projet donc m'a demander de la prende en péri en "connaisssance de cause"!!
merci pour vos réponses!
Agréée pour 3 p'tits loups et 1 péri!!
Heureuse maman de louloute 5 ans 1/2 ans et loulou de 2 an 1/2!!Petit troiz en fabrication!!
C.A.P en poche!!
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24-09-2010 11:20:43
#2 24-09-2010 11:24:00
Re : Contrat Péri!
tu pars surt 12 mois
le congé mat ne suspend pas le contrat, juste le paiement (puisque la secu prend le relais)
et à ta reprise vous continuez normalement.
si tu comptes la coupures, tu perdras tes droits cp sur cette periode ...
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#3 24-09-2010 11:31:38
Re : Contrat Péri!
Merci beaucoup 4i pour ta réponse si rapide!!!
Et dans "l'éventualité" que je prenne un congé parental après(car ça sera mon 2ème enfant)le contrat continuera toujours?
Agréée pour 3 p'tits loups et 1 péri!!
Heureuse maman de louloute 5 ans 1/2 ans et loulou de 2 an 1/2!!Petit troiz en fabrication!!
C.A.P en poche!!
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#4 24-09-2010 18:57:22
Re : Contrat Péri!
Rebonjour!
Je reviens vers vous car j'ai du nouveau et dnc de nouvelles questions!
Ce soir,avec ma maman employeur discution par rappot au contrat qui arrivait à date anniversaire.Normalement,le contrat se termine fin décembre 2010 car p'tit puce rentre à l'école donc elle va me faire un avenant avec une nouvelle mensu calculée sur 4 mois et avec donc 3 semaines de congés.Comment cela va se passait si après décembre je le prend effectivement en contrat périscolaire??On refait un avenant avec les nouvelles heures et tout??
j'espère que mon explication a été assez claire car mi même comme c'est mo 1er contrat,je ne connais pas tout loin de là!!Elle,a travaillé dans un EAM il y a quelques années!!
Agréée pour 3 p'tits loups et 1 péri!!
Heureuse maman de louloute 5 ans 1/2 ans et loulou de 2 an 1/2!!Petit troiz en fabrication!!
C.A.P en poche!!
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24-09-2010 18:57:22
#6 24-09-2010 19:07:09
Re : Contrat Péri!
oui ce qu'elle te propose est valable
mais attention c'e'st toujours un cdi .. meme si la mensu est sur moins de mois .. ton licenciement eventuel et le préavis devront etre fait dans les regles
contacter.un.moderateur@gmail.com
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