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#1 29-09-2010 11:24:45
Calcul cp acquis en jours ouvrés
Bonjour,
Je suis en année complète avec mes pe1.
Jusque là nous comptions les cp acquis : 2,5 jours acquis par mois travaillé, donc 30 jours ouvrables par an, et si je pose une semaine = je pose 6 jours.
Ce matin, la maman me demande de passer à un calcul en jours ouvrés car plus simple selon elle. En effet, j'ai pris 1 jour en septembre, elle ne sait pas comment compter ce jour, me dit qu'il faut compter 1,2 jours pris...etc...je suis OK avec tout ça.
Mais si je fais un avenant pour compter en jours ouvrés, comment je compte ? C'est combien de jours par mois que l'on acquiert finalement ?
Et est-ce que je suis perdante quelque part ou pas ??? Je ne vois pas de problème a priori mais je voudrais être sûre.
Merci de vos réponses.
Maman de 2 p'tits gars de 5 et 7 ans et nounou d'un troisième de 26 mois. et d' une pépette de 12 mois . A suivre...
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29-09-2010 11:24:45
#2 29-09-2010 11:32:27
Re : Calcul cp acquis en jours ouvrés
En année complête tu dois avoir les mème cp que les parents ...
Si tu prends un jour il est automatiquement sans solde.
En année complête on acquière 2,5 cp par mois travaillé
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#3 29-09-2010 11:51:25
Re : Calcul cp acquis en jours ouvrés
Oui, sauf que là c'est un cas particulier : les parents n'ont pas de congés cette année car nouveau boulot. Par contre moi j'ai cumulé des jours (12) donc je prends ces jours indépendament d'eux pour le moment.
A noel je les aurai soldés et je n'en aurai plus jusque l'été prochain, en même temps qu'eux donc.
Là n'est pas le problème je crois.
Eux comptent leurs cp en jours ouvrés = 25 jours par an, ils veulent que je fasse pareil. Mais 25 / 12 ça fait pas un compte rond...je fais comment ????
2,5 jours par mois, c'est le calcul en jours ouvrables.
Moi je voudrais le calcul en jours ouvrés.;)
Maman de 2 p'tits gars de 5 et 7 ans et nounou d'un troisième de 26 mois. et d' une pépette de 12 mois . A suivre...
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29-09-2010 15:01:51
#5 29-09-2010 15:11:18
Re : Calcul cp acquis en jours ouvrés
les jours ouvrés sont les jours ou tu as habituellement l'enfant en garde,
c'est à dire que tu poses 6 jours ouvrables si tu prends 1 semaine, et si tu as l'enfant les lundi, mardi, jeudi et vendredi par ex, et bien tu auras 4 jours ouvrés
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#6 29-09-2010 15:19:40
Re : Calcul cp acquis en jours ouvrés
Faire le calcul en jours ouvrés, ça veut dire qu'une semaine de congé équivaut à 5 jours (du lundi au vendredi, donc).
Donc 5 semaines par an x 5 jours = 25 jours de CP
A priori, dit comme ça, ça revient au même qu'avec le calcul habituel en jours ouvrables...
SAUF...
que cette année par exemple, la noêl tombe un samedi...
Donc si tu prends une semaine de congé à la noêl, avec les jours ouvrés, tu auras vraiment "dépensé" une semaine sur les 5 auxquelles tu as droit.
Tandis qu'avec le système jours ouvrables, tu ne compteras pour cette semaine-là que 5 jours de CP (au lieu de 6), et tu auras donc un jour de CP de rab à prendre à un autre moment...
Tu comprends ?
J'ai une maman qui m'a fait la même demande récemment et je vais refuser. On ne peut pas t'obliger à fonctionner comme ça, il faut que ce soit un accord entre les 2 parties.
Pour ton jour en septembre, je ne vois pas où est le problème.
Si tu prends un vendredi, il faut décompter 2 jours de CP (vendredi + samedi)
Si tu ne travailles pas le mercredi (par exemple) et que tu veux prendre le jeudi, tu décompteras aussi 2 jours.
Si tu travailles 5 jours et que tu veux prendre par exemple un mardi, tu décomptes un jour.
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#7 29-09-2010 15:38:30
Re : Calcul cp acquis en jours ouvrés
Merci occitane ! C'est la réponse que je voulais...oui, je comprends...qu'elle essaie (peut-être involontairement ???) de m'avoir...ça ne me plait pas du tout.
Je vais dire non.
Je pense que sa demande est une réponse en réaction au fait que j'ai bien l'intention de prendre les jours sup pour enfants de moins de 15 ans auxquels j'ai droit (car de mars à mai je n'ai acquis que 8 jours) et ça ne lui plaît pas.
Ce matin j'ai eu droit à 2 "demandes" bizarres : celle évoquée plus haut + que je prenne des CP quand elle prend ses RTT (!!!!) ...
Je sens le vent tourner et une mise au point s'impose...pfff...ça va pas être facile-facile !
Merci pour ta réponse en tous cas, bonne journée !
Maman de 2 p'tits gars de 5 et 7 ans et nounou d'un troisième de 26 mois. et d' une pépette de 12 mois . A suivre...
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#8 30-09-2010 08:00:00
Re : Calcul cp acquis en jours ouvrés
Faire le calcul en jours ouvrés, ça veut dire qu'une semaine de congé équivaut à 5 jours (du lundi au vendredi, donc).
Donc 5 semaines par an x 5 jours = 25 jours de CPA priori, dit comme ça, ça revient au même qu'avec le calcul habituel en jours ouvrables...
SAUF...
que cette année par exemple, la noêl tombe un samedi...Donc si tu prends une semaine de congé à la noêl, avec les jours ouvrés, tu auras vraiment "dépensé" une semaine sur les 5 auxquelles tu as droit.
Tandis qu'avec le système jours ouvrables, tu ne compteras pour cette semaine-là que 5 jours de CP (au lieu de 6), et tu auras donc un jour de CP de rab à prendre à un autre moment...Tu comprends ?
J'ai une maman qui m'a fait la même demande récemment et je vais refuser. On ne peut pas t'obliger à fonctionner comme ça, il faut que ce soit un accord entre les 2 parties.
Pour ton jour en septembre, je ne vois pas où est le problème.
Si tu prends un vendredi, il faut décompter 2 jours de CP (vendredi + samedi)
Si tu ne travailles pas le mercredi (par exemple) et que tu veux prendre le jeudi, tu décompteras aussi 2 jours.
Si tu travailles 5 jours et que tu veux prendre par exemple un mardi, tu décomptes un jour.
je releve quelques erreurs...
jours ouvrables = 6 par semaine
jours ouvrés = nb de jours reelement travaillés
que ce soit 1; 2; 3; 4; 5 ou 6
si tu poses 1 semaine = 6 jours (toujours) ouvrables
acquisition des cp :
année complete : 2.5j pr mois travaillé
année incomplete : 2.5j par tranche de 4 semaines programmées
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#9 30-09-2010 08:23:11
Re : Calcul cp acquis en jours ouvrés
Merci à toutes.
Hier nous avons eu une réunion de secteur et j'ai pu poser ma question à la personne spécialisée dans les contrats, CCn...qui était là.
Donc, le calcul ne peut se faire qu'en jours ouvrables pour nous.
C'est une disposition de la CCN, et on ne peut y revenir, quelles que soient les dispositions dont bénéficient les pe de leur côté.
Maman de 2 p'tits gars de 5 et 7 ans et nounou d'un troisième de 26 mois. et d' une pépette de 12 mois . A suivre...
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#11 30-09-2010 08:49:33
Re : Calcul cp acquis en jours ouvrés
Ben apparemment pas : mes pe bossent dans le privé, cadres en informatique, ils sont sur 25 jours...c'est pour ça qu'ils veulent modifier mon contrat...
Maman de 2 p'tits gars de 5 et 7 ans et nounou d'un troisième de 26 mois. et d' une pépette de 12 mois . A suivre...
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#12 30-09-2010 09:29:42
Re : Calcul cp acquis en jours ouvrés
Oui, pour moi aussi la question s'était posée quand je travaillais dans le privé, et finalement nous (les salariés) avions refusé, pour les raisons que j'ai données plus haut.
Dans ce cas-ci, on parle de jours ouvrés pour le calcul des CP en temps, et non pas en argent... Mais peut-être que ce n'est pas le terme qu'il faut employer...
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#13 30-09-2010 10:13:41
Re : Calcul cp acquis en jours ouvrés
Bon, j'ai refusé, la maman est repartie avec mon explication...c'était un peu "froid" ce matin, espérons que ça passera...
Maman de 2 p'tits gars de 5 et 7 ans et nounou d'un troisième de 26 mois. et d' une pépette de 12 mois . A suivre...
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#14 30-09-2010 10:27:27
Re : Calcul cp acquis en jours ouvrés
Oui, pour moi aussi la question s'était posée quand je travaillais dans le privé, et finalement nous (les salariés) avions refusé, pour les raisons que j'ai données plus haut.
Dans ce cas-ci, on parle de jours ouvrés pour le calcul des CP en temps, et non pas en argent... Mais peut-être que ce n'est pas le terme qu'il faut employer...
jours ouvrables = cp en temps
jours ouvrés = cp en argent
exemple...
tu as acquis 14 jours ouvrables (en temps)
LMMJVS
LMMJVS
LM
si tu travailles le lundi + jeudi ça te fait
5 jours ouvrés (en argent)
les jours travaillés x nb d'heures x tarif
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