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#1 29-09-2010 11:46:22
enceinte , problème pour mettre fin à un contrat
Bonjour à toutes,
Voilà, je suis enceinte de mon 4 eme enfant, mon congé mater débute fin février et finit fin Aout 2011.
J'ai deux employeurs dont une qui est enceinte à un mois de moins que moi, son congé mater commence fin mars et se finit fin juillet, je devrait reprendre le travail avec elle, (la petite rentrera en primaire + son bébé).
Comme je serai en congé mater de février à Aout 2011 , je ne prendrai pas mes CP, ai je le droit à des CP en étant en maternité?
Pour mon 2 éme employeur, mon contrat devait prendre fin , fin août 2011 , donc licenciement car la petite rentre en maternelle mais dans le département ou la maman travaille.
Elle doit retrouver une assistante maternelle, comment doit elle procéder pour la fin à mon contrat,
( je garde la petite depuis Aout 2008), ai je le droit à des CP en 2011 et à la prime de licenciement, je crois 1/120 eme , comment calculer?
Mes dernières vacances seront prise du 27 au 31 Décembre 2010.
Merci de pouvoir répondre à mes questions, je suis un peu perdue.
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29-09-2010 11:46:22
29-09-2010 22:04:34
#5 30-09-2010 08:37:16
Re : enceinte , problème pour mettre fin à un contrat
bonjour
etant donné que c'est ppur aout, il n'y a pas d'urgence 
pour l'enfant passant en peri pour la rentrée 2011 :
la maman te présentera un avenant et si tu le refuses, elle te licencie, mais uniquement après la 4° semaine après ta reprise.
c'est la loi.
ou alors tu demissiones.
pas d'autre choix.
le licenciement d'une femme protegée même à l'amiable, ou par rupture conventionelle est interdit 
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#6 30-09-2010 08:55:48
Re : enceinte , problème pour mettre fin à un contrat
merci de m'avoir répondue, pour la première maman il n'y a pas de problème je reprends le travail avec elle, donc j'ai bien le droit à mes 5 semaines de CP, je ne sais pas quand je pourrais les prendre,
par contre pour la seconde maman, je ne veux pas démissionner car je veux pas prendre ma prime de licenciement.
merci les filles
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