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#1 06-10-2010 15:11:48
Rupture momentanée du contrat
Bonjour a toutes,
Besoin d'un conseil, j'ai un contrat avec une petite fille depuis bientôt 2ans, et elle va devenir grande soeur;
Le bébé doit arrivé fin mars 2011, et la maman entre ses congés maternité et un petit congés parental elle souhaiterai que je reprenne le bébé et la petite a compter de sept 2011
Mais elle comprend tout a fait que je vais être sans salaire pendant tout ce temps; moi je lui propose de continuer a me payer mon contrat comme convenu ( ce serait des abs non prévu au contrat), dedant il y aurait aussi mes 5 semaines de CP et 3 semaines d'absence des parents prévu au contrat.
Je leur propose ceci tout en sachant que grace a leur aides elle me dit que mon salaire ne leur coûte rien.
Cela me permettrai de garder la place, pas de perte de salaire en attendant; de plus si elle a besoin j'aurais sa place pour la soulager!
Mas question les parents peuvent ils continuer a prétendre a leurs ades si ils ne me la donne pas?!
Merci pour vos réponses
Maman de 3 beaux enfants et Nany de 4 Loulous C******, T*******, A*******, et N**
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06-10-2010 15:11:48
#2 06-10-2010 15:15:08
- nathodisab
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Re : Rupture momentanée du contrat
je ne pense pas qu'en congés parental , ils puissent avoir droit aux aides !
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#4 06-10-2010 15:38:58
- bibimolere
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Re : Rupture momentanée du contrat
bonjour seul bémol en congé parental la maman ne touche pas les aides et de plus payes les charges patronales, pendant congés maternité je pense que tu la maman continue a perçevoir les aides , mais pas quand elle prendras sont congé parental.
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06-10-2010 15:38:58
#6 06-10-2010 16:05:58
Re : Rupture momentanée du contrat
bonjour , la maman touche les aides pendant son congés maternité mais pas pendant son congés parental !
pendant son congés parental elle devra en plus du salaire payer les charges sans aucunes aide !
si elle vous licencie elle ne pourra pas je crois vous réemployer avant 6 mois !
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