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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 13-10-2010 15:16:54
Jours fèriès
Bonjour à toutes.
une petite question s'il vous plait.
j'ai un contrat en année incompléte puisque les parent ont 10 semaines de vacances,rtt...
Les heures menselles sont irrégliéres,d'un commun accord en fin de contrat nous ferons un rééquilibrage pour savoir si les parents ne me doivent pas des heures.
Chaque mois ,je leur fourni donc une fiche de présence.
Mais pour le mois de novembre,le 11 est férié,je compte donc mes 8 heures de garde,normal,mais ils font le pont le 12,dois-je aussi compter 8 heures pour ce jour-là?
Merci pour vos réponses.
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13-10-2010 15:16:54
#3 13-10-2010 16:34:33
- chouchou64
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Re : Jours fèriès
cocou, je dirai que non , puisque tu travaille avec un planning irrégulier ! ![]()
donc tu as un planning remis par les parents,, c'est ça ? ![]()

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#4 13-10-2010 16:36:33
- chouchou64
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- Inscription : 03-07-2010
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Re : Jours fèriès
cocou, je dirai que non , puisque tu travaille avec un planning irrégulier !
donc tu as un planning remis par les parents,, c'est ça ?
si c'est le cas, il aurait fallu mettre une clause au contrat ![]()
là si rien de noter sur ton planning, ce qui est souvent le cas en remise de planning ! tu ne peux pas demander a te faire payé tes fériés ! ![]()
où alors mettre une clause ![]()

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