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#1 14-10-2010 10:39:16
calcul cp quand on ne fait le même nombres d'heures tous les jours
Bonjour
Je fais appel à vos lumières car je butte sur le calcul pour le solde de mes cp.
Je termine deux contrats et je n'ai pris aucun congé pour l'instant. Nous devons donc faire le calcul soit au prorata des jours acquis (2.5 j /mois travaillé) soit avec la méthode des 10 %, selon le plus avantageux pour moi.
Oui mais le nombre d'heure change d'un jour à l'autre donc comment calculer le nombre d'heure/jour moyen (si on fait la méthode 2.5j/mois travaillé)
- le premier contrat à 40h/semaine (3 jours à 10h/ jour et 2 jours à 5h/jour), depuis 2 mois et demi.
-le 2ème avec semaines 1 et 3 = 37h ( 2 jours à 8.5h/jour et 2 jours à 10h/jour) et semaines 2 et 4 à 30h (2 jours à 5h/jour et 2 jours à 10h/jour), depuis 2 mois.
Je n'ai pas trouvé de réponse dans l'index 
Merci d'avance pour vos réponses 
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14-10-2010 10:39:16
#3 14-10-2010 10:44:24
Re : calcul cp quand on ne fait le même nombres d'heures tous les jours
je suis en année incomplète mais à la signature je n'ai pas voulu appliquer la règle des 10%/mois versés dès le départ du contrat.
J'ai proposé aux parents d'attendre juin 2011 pour régulariser les cp puis reversr 10% tous les mois en fonction de la somme calculée et versée en juin 2011 et c'est ce que nous avons inscrit au contrat.Le fait est que nous n'attendrons pas jusque là finalement
Donc pour l'instant ils n'ont pas du tout payé les cp.
Dernière modification par laluce (14-10-2010 10:47:28)
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#4 14-10-2010 10:47:04
Re : calcul cp quand on ne fait le même nombres d'heures tous les jours
donc c'est 2.5j ouvrable par tranche de 4 semaines programmées.
et dans ton cas pas de jours supp pour enfant de moins de 15 ans puiqu'ils ne sont acquis que si on calcule les cp au 31/05 
les 10% sont donc plus favorables.
tu n'avais pas 10% par anticipation?
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14-10-2010 10:47:04
#6 14-10-2010 10:49:23
Re : calcul cp quand on ne fait le même nombres d'heures tous les jours
oui mais comment calculer le montant des 2.5 jours ouvrables ? Je calcul 10h/jour ou une une moyenne en fonction du nombre d'heure faites dans la semaines ? Ou il existe une moyenne légale (9h/jour, 8h/jour) ???
Je ne sais pas si je suis très claire 
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#7 14-10-2010 10:50:30
Re : calcul cp quand on ne fait le même nombres d'heures tous les jours
pour le 1er contrat : contrat en cours depuis 2 mois et demi soit 2.5 x 2.5 = 6.25 jours acquis
pour le 2ème : contrat en cours depuis 2 mois soit 2 x 2.5 = 5 jours acquis
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#8 14-10-2010 10:52:05
Re : calcul cp quand on ne fait le même nombres d'heures tous les jours
donc c'est 2.5j ouvrable par tranche de 4 semaines programmées.
et dans ton cas pas de jours supp pour enfant de moins de 15 ans puiqu'ils ne sont acquis que si on calcule les cp au 31/05
les 10% sont donc plus favorables.tu n'avais pas 10% par anticipation?
en fait je t'ai répondu en modifiant mon précédent post, en même temps que tu écrivais
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#10 14-10-2010 10:59:05
Re : calcul cp quand on ne fait le même nombres d'heures tous les jours
pffff je suis nulle je ne comprends rien (depuis toute petite je fais un blocage pour les trucs qui demande une logique mathématique )
Donc en gros je prends mon nombre d'heure fais dans le mois et je divise par le nombre de jours travaillés ???
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#11 14-10-2010 11:00:42
Re : calcul cp quand on ne fait le même nombres d'heures tous les jours
Si pour chaque contrat tu as acquis 5 jours, le montant de tes cp sera égal au montant d'une semaine d'accueil mensualisée.
ok pour contrat 1, ça ne pose pas de pb car c'est le même nombre d'heure toutes les semaines.
Mais pour contrat 2, avec 2 semaines à 30h et 2 semaines à 37h, c'est là que c'est le casse tête chinois pour moi ....
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#14 14-10-2010 11:06:27
Re : calcul cp quand on ne fait le même nombres d'heures tous les jours
non!
quand tu te fait payer tes congés par methode du maintien de salaire, il faut faire comme si tu posait tes congés !
donc si tu as acquis 5 jours soit L M M J V ! et tu te fait payer tes congés selon ce que tu es sensé travailler ces jours là !
donc par ex pour ton premier contrat ca donnerais !(c'est un exemple )
L = 10 h
M = 5 h
M =10h
J = 5 h
V = 10 h
donc si tu as 1 jour de cp ca fait 10 h a te faire payer (L) , si tu as deux jours 15h(L+M).... et ainsi de suite !
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#16 14-10-2010 11:12:28
Re : calcul cp quand on ne fait le même nombres d'heures tous les jours
non!
quand tu te fait payer tes congés par methode du maintien de salaire, il faut faire comme si tu posait tes congés !
donc si tu as acquis 5 jours soit L M M J V ! et tu te fait payer tes congés selon ce que tu es sensé travailler ces jours là !
donc par ex pour ton premier contrat ca donnerais !(c'est un exemple )
L = 10 h
M = 5 h
M =10h
J = 5 h
V = 10 hdonc si tu as 1 jour de cp ca fait 10 h a te faire payer (L) , si tu as deux jours 15h(L+M).... et ainsi de suite !
Il s'agit d'une fin de contrat, difficile d'opter pour une semaine ou un autre, la moyenne est plus logique.
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#17 14-10-2010 11:18:07
Re : calcul cp quand on ne fait le même nombres d'heures tous les jours
babykroll a écrit :non!
quand tu te fait payer tes congés par methode du maintien de salaire, il faut faire comme si tu posait tes congés !
donc si tu as acquis 5 jours soit L M M J V ! et tu te fait payer tes congés selon ce que tu es sensé travailler ces jours là !
donc par ex pour ton premier contrat ca donnerais !(c'est un exemple )
L = 10 h
M = 5 h
M =10h
J = 5 h
V = 10 hdonc si tu as 1 jour de cp ca fait 10 h a te faire payer (L) , si tu as deux jours 15h(L+M).... et ainsi de suite !
Il s'agit d'une fin de contrat, difficile d'opter pour une semaine ou un autre, la moyenne est plus logique.
oui c'est ce que je me dis aussi ...
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