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#1 19-05-2007 14:17:54
questions?
BONJOUR LES FILLES.Pourriez vous me dire comment l'employeur doit t'il déclaré a la paje le nombre de jours quand celui ci ne donne pas l'enfant a la nounou.Doit il quand meme compté les jours en totalité ou doit il les retirés et les mettres dans les congés.J'ai une mensualité pour année complète.
un sourire,c'est comme un échantillon, c'est gratuit et ça fait plaisir
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19-05-2007 14:17:54
#3 19-05-2007 14:23:05
Re : questions?
non c'est des jours en rtt donc doit les comptés?ils m'ont était payés mais sur ma fiche de paye écrit(8 jours d'activités,12jours congés)que dois t'elle faire le rectifier a la paje et moi avoir une autre fiche de paye.Merci
Dernière modification par juliette (19-05-2007 14:31:17)
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19-05-2007 14:30:41
#5 19-05-2007 14:33:14
Re : questions?
non pas du tout ,me dit ce matin ,vous aurez vos 3 semaines quand meme en aout mais je vais avoir trop de congés de déclarés?
Dernière modification par juliette (19-05-2007 14:39:54)
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#6 19-05-2007 17:26:31
Re : questions?
non illégal !
tu viens de te faire arnaquer de 2 semaines de cp !
et à noel tu fais comment??
tu as droit à 5 semaines (5x6jours/an)
s'il est le seul employeur il peut t'imposer les dates, effectivement mais doit avoir averti avant le 31 mars pour toute l'année!
et de piocher dans tes cp pour ses rtt je trouve ça nul !
vous n'avez pas déduis ces rtt de la mensualisation?
vous n'avez pas fixés vos dates cp à la signature?
verifie bien!
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#7 19-05-2007 19:11:09
Re : questions?
si il y a deduction faite a la mensualisation des rtt +les congés=8 semaines de retirer dans l'année. Je vais devoir avoir une bonne explication avec mon employeur.Je te remercie pour tes réponses te souhaite un bon week end et a+:D=D.
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