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16-10-2010 16:30:43
#44 17-10-2010 11:33:31
Re : avenant
no il n'y en a pas !!
seul le code du travail precise qu'il doit y avoir une majoration de 10% mini ..
l'usage pour les assmat etant de 25%
50% me semble beaucoup 
n'y a t il pa smoyen d'etablir une mensu sur le cycle regulier plutot que de faire tout ces calculs?
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
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17-10-2010 11:33:31
#46 17-10-2010 12:36:55
Re : avenant
je ne parle pas de ça mais du fait de faire la mensu en incluant les h sup de suite les semaines ou vous savez qu'elles seront demandees
et rassurez vous
tout les parents be se croient pas tout permis ...
un bon dialogue de depart et un bon contrat sont souvent la clé .... apres une bonne discussion bien sur
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#48 17-10-2010 13:12:29
Re : avenant
les h sup peuvent etre mensulalisees
ce sont les majorations qui sont a ajouter
car si un mois l'enfant est abs : tu perçois ta mensu h sup comprise mais npas la majoration
si tu ne mensualises pas les h sup et que l'enfant est abs pour maladie par ex .; tu n'as que t mensu de base
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#50 17-10-2010 15:13:34
Re : avenant
petite question voila je vais bientot préparé l'avenant pour un contrat.
Je viens de m'appercevoir que le maintiens de salaire et plus avantageux que les 10%que je me fesais payé.
Es ce que je peut fair ce maintiens de salaire avec des congé anticipé car contrat signé mi- Aout2010 et j'ai des congé en janvier avril et aout 2011?
Et il aussi possible de ce les faire payé en une seul fois a la prise principale des vacance c 'est a dire au mois aout?
j'éspere m'etre bien expliqué.
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#51 17-10-2010 15:37:26
Re : avenant
donc pour le calcul de ma mensualisation mes semaines à 60h je les majore pas mais si les heure sont faite je majore de 25% et 50% mon salaire horaire.
C'est bien ca?
Oui. Tu calcules ta mensu avec les 60h normales et tu appliques la majoration quand tu as fait les heures.
Ex : tarif horaire 3€, tu appliqueras uniquement la majoration (0.75 ou 1.5) sur les 15hs (ou moins s'il y a un férié par exemple dans la semaine concernée).
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#52 17-10-2010 15:42:08
Re : avenant
ok merci
Autre petite question voila je vais bientot préparé l'avenant pour un contrat.
Je viens de m'appercevoir que le maintiens de salaire et plus avantageux que les 10%que je me fesais payé.
Es ce que je peut fair ce maintiens de salaire avec des congé anticipé car contrat signé mi- Aout2010 et j'ai des congé en janvier avril et aout 2011?
Et il aussi possible de ce les faire payé en une seul fois a la prise principale des vacance c 'est a dire au mois aout?
j'éspere m'etre bien expliqué.
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#53 17-10-2010 15:42:34
Re : avenant
petite question voila je vais bientot préparé l'avenant pour un contrat.
Je viens de m'appercevoir que le maintiens de salaire et plus avantageux que les 10%que je me fesais payé.Es ce que je peut fair ce maintiens de salaire avec des congé anticipé car contrat signé mi- Aout2010 et j'ai des congé en janvier avril et aout 2011?
Et il aussi possible de ce les faire payé en une seul fois a la prise principale des vacance c 'est a dire au mois aout?
j'éspere m'etre bien expliqué.
J'imagine que ton contrat est en année incomplète.
Tu peux tout à fait te faire payer tes cp lors de la prise principlale en août et avec le montant du maintien si plus avantageux.
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#54 17-10-2010 16:34:17
Re : avenant
Et pour le calcul je prossede commment?
car j'ete faire un tour sur l'index mais j'ai pas tout compris
en sachant que j'ai le droit a deux jour supplementaire pour enfant de - de 15ans
Le contrat est sur 38semaines sur des semaine a 4 et 5 jours pour une moyenne horaire de 9heure par jour.
Merci d'avance pour les explications
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#55 17-10-2010 16:55:57
Re : avenant
38 semaines te donnent droit à 38/4*2.5+2j= 26 jours de cp soit 4 semaines et 2 jours.
Tu te fais payer la semaine considérée au moment de la prise : soit une semaine à 4 jours, soit à 5 jours, soit tu fais une moyenne de 4.5j.
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#56 17-10-2010 19:08:42
Re : avenant
attention pour rappel les 2 j enfants a charge ne sot "comptbilisable" que lorsque il y' a eu passage a la periode de ref ....( 31 mai ) car une seule fois par an
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#57 18-10-2010 10:21:16
Re : avenant
ok mais es ce que je compte mais jour du 1novembre au 31septembre ou de 1novembre au 31mai?
si premiere solution je calcul:
38/4X2,5+2=26
26/6X5=22jrs
22X9X2,50=495€
si deuxieme solution je calcul:
25/4X2,5+2=18
18/6X5=15
15X9X2,50=337,50€
Es ce bien ca?
Dernière modification par CD76 (18-10-2010 10:31:04)
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