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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 18-10-2010 22:08:22
travailler le 1 et 11 novembre
bonsoir a toutes, pouvez vous me dire comment se faire payer si on travaille le 1er et 11novembre en sachant que j'ai accepté dans le contrat de travailler les feriés.Mais sommes nous payé double?merci d avance pour vos réponses
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18-10-2010 22:08:22
#2 18-10-2010 22:11:58
- chouchou64
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Re : travailler le 1 et 11 novembre
coucou 
tout dépends de ce que tu as noter au contrat !
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#4 18-10-2010 22:16:35
Re : travailler le 1 et 11 novembre
j ai juste not" que j accepte les feriés rien d auter n étais spécifié dans le livret vert d accueil, je vais voir avec les pe je ne sais meme pas si eux le savent aussi
les j fériés travaillés hors mis le 1er mai sont payés sans majoration sauf si vous avez soumis un tarif plus élevé au contrat.
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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18-10-2010 22:16:35
#5 18-10-2010 22:25:12
- chouchou64
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Re : travailler le 1 et 11 novembre
j ai juste not" que j accepte les feriés rien d auter n étais spécifié dans le livret vert d accueil, je vais voir avec les pe je ne sais meme pas si eux le savent aussi
ben ça veut dire que tu es payé"normal" !
comme d'habitude si tu préfére , sans majoration !
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#6 19-10-2010 01:06:39
Re : travailler le 1 et 11 novembre
Si tu travailles sans augmenter ton tarif du 1er et 11 novembre, ca fait comme si tu travaillais gratuitement, car même si tu ne travaillerais pas ses jours-ci, tu seras payée parteil !!!
Si je travaille un jour férié c'est le double ! Si non, je ne travaille pas !
Si tu demandes les parents, bien sûr ils voudront que tu travailles au tarif normal !
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#7 19-10-2010 08:28:40
Re : travailler le 1 et 11 novembre
bin c'est pas dit de travailler gratuitement puisque si les jours là les enfants ne viennent pas tu n'es pas payé.Moi la maman m'à fait des hboraires jusque decembre donc ils sont prévus d'etre présent mais je vais voir avec elle ce matin, on verra bien, comme quoi il faut bien noté tout dans le contrat et meme rajuter des choses si besoin, je vous tiens au courant
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#8 19-10-2010 08:38:50
Re : travailler le 1 et 11 novembre
bin c'est pas dit de travailler gratuitement puisque si les jours là les enfants ne viennent pas tu n'es pas payé.Moi la maman m'à fait des hboraires jusque decembre donc ils sont prévus d'etre présent mais je vais voir avec elle ce matin, on verra bien, comme quoi il faut bien noté tout dans le contrat et meme rajuter des choses si besoin, je vous tiens au courant
Bonjour,
Là tu as tout faux, si tu ne travailles pas, tes fériés ne sont pas déduits de la mensualisation.
Donc si tu travailles sans supplément, c'est gratos pour les parents.
ZIVA
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#9 19-10-2010 08:49:34
Re : travailler le 1 et 11 novembre
a ok je ne savais pas sa je debute merci de me le dire parce que les pe ne savent pas non plus je pense merci en tout cas.J'ai en garde un petit du lundi au vendredi et bien moi j aurais déduit le 1er et le 11 comme sa je le sais et je vais le dire a la maman du petit egalement
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#10 19-10-2010 09:53:21
Re : travailler le 1 et 11 novembre
a ok je ne savais pas sa je debute merci de me le dire parce que les pe ne savent pas non plus je pense merci en tout cas.J'ai en garde un petit du lundi au vendredi et bien moi j aurais déduit le 1er et le 11 comme sa je le sais et je vais le dire a la maman du petit egalement
Su tu débutes, il faut déduire; les fériés sont payés après trois mois de contrat sauf clause contractuelle plus interessante.
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#14 19-10-2010 14:31:43
Re : travailler le 1 et 11 novembre
Lis la CCN ! Tout est écrit !
Tu as fait combien des heures de travail là depuis mi-août ? Est-ce que tu arrives à 200 h ?
Dans mes contrats c'est noté que je suis payée dès le début des jours fériés. C'est encore mieux....
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