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#1 22-10-2010 13:35:20
perdu jours ouvrés/jours ouvrables
Bonjour,
Je travaille en année complète avec horaire et jours irréguliers (3 j /semaine).
Je prend mes cp par anticipation, j'ai eu des vacances du 15 juillet 30 juillet ( j'ai travaillé 2 jours les 12 et 13 juillet puis le 3ème jour qui devait etre le 15 je n'ais pas travaillé puisque en cp).
Puis prochaine vacances du 27 au 2 janvier.
Mon contrat se terminerais fin decembre(dit oralement), j'aurais donc acquis de mai à fin décembre 17.5 soit 18 jours.
En tout j'ai pris 21 jours (on compte pas les dimanches c'est ça?)?
J'ai donc surement une petite somme à rembourser, mais que dois je deduire sachant que je travaille 3j/semaine non fixe.
Si je compte en jour que j'aurais du reelement travaillé ça aurait fait 10 j.
Est ce que qqun peux m'aider à calculer tout ça svp?je me mélange les pinceaux,
est ce que j'ai trop pris ou pas?
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22-10-2010 13:35:20
#2 22-10-2010 13:43:19
Re : perdu jours ouvrés/jours ouvrables
Bonjour,
comment as-tu calculé tes CP acquis ? tu as commencé ton contrat en mai ?
... si oui, pour moi, de mai à fin décembre, ça fait 8 mois x 2,5 jours = 20 jours 
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#4 22-10-2010 14:06:30
Re : perdu jours ouvrés/jours ouvrables
j'ai commencé mon contrat début janvier 2010, de janvier à mai j'ai acquis 13j que j'ai pris au mois d'avril donc là c'est bon.
Mais de juin à decembre ?? dois je rembourser je ne sais pas.
Surtout qu'on me dit que mon contrat va se terminer fin decembre mais j'ai une semaine de congé donc le préavis sera surement reporté en janvier.
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22-10-2010 14:06:30
#5 22-10-2010 14:25:18
Re : perdu jours ouvrés/jours ouvrables
bonjour,
tu devras compter le nb de mois*2.5j = nb de j ouvrables +2j/enf (les tiens si moins de 15ans au 30avril10 - les j pris (21j)
tu feras donc la différence.
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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#8 22-10-2010 14:41:42
Re : perdu jours ouvrés/jours ouvrables
tu n'as pas pris trop de congé
DE JANV à mai : 13j acquis +4j pour tes enf= 17j - 15j pris = 2J
de juin à déc= 18j acquis - 6j à prendre = 12j
tu auras donc acquis un total de 35j - 21pris = 14j en indemnités de congé à te faire payer.
Tu n'as donc pas un trop perçu
Dernière modification par madette (22-10-2010 14:44:17)
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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#9 22-10-2010 14:42:42
Re : perdu jours ouvrés/jours ouvrables
madette je comprend pas ton calcul, en plus je travail en horaire irrégulier, je peux faire 8 ou 13h ds la journée.
j'ai retiré mon 1er calcul car pas bon
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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#11 22-10-2010 14:46:17
Re : perdu jours ouvrés/jours ouvrables
ton message a disparu... je fais 3/6 *3= 1.5
donc je deduis 1.5 jours. et en argent je rembourse quoi? je fais comme pour une absence (calcul cassation)??
ne tiens pas compte de ce calcul car tu n'as pas 3j en trop.
nous postons en m^me temps donc souci pour suivre. Tu prends le calcul du message plus haut
Dernière modification par madette (22-10-2010 14:47:39)
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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#12 22-10-2010 14:50:01
Re : perdu jours ouvrés/jours ouvrables
non madette, j'ai pas d'enfant (j'attend mon 1er).
et de janvier à mai : 13j acquis pris
et de juin à decembre: 18j dont 6 à prendre.
soit 31 jours .
En tout depuis le debut du contrat ça me fera 34 jours de pris donc 3 jours de trop.
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#14 22-10-2010 15:06:40
Re : perdu jours ouvrés/jours ouvrables
donc pour le trop perçue ça marche ton calcul? je fais 4/6*3= 2 jours à rembourser?
ce qui m'interesse c'est comment calculer en argent ce que je leur doit, etant donné que je fais des horaires irrégulier, dois je faire comme pour une abscence?
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#15 22-10-2010 15:07:37
Re : perdu jours ouvrés/jours ouvrables
non madette, j'ai pas d'enfant (j'attend mon 1er).
et de janvier à mai : 13j acquis pris
et de juin à decembre: 18j dont 6 à prendre.
soit 31 jours .
En tout depuis le debut du contrat ça me fera 34 jours de pris donc 3 jours de trop.
désolée de t'avoir compter 2enfants.
je ne te suis pas pourquoi 34j de pris?
31j acquis -21j pris (juillet et déc)= 10j ouvrables
10J/6j*3j= 5j
Dernière modification par madette (22-10-2010 15:18:45)
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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#16 22-10-2010 15:21:19
Re : perdu jours ouvrés/jours ouvrables
en faite je viens de tout recompter car semaine de congé posé en milieu de semaine (j'ai posé comme les parents). donc en tout 31 jours acquis et en faite j'ai pris : 32jours. donc 1 jour de trop. Désolé mais à force de recompter je louche lol.
tu oubli les vacance d'avril 31j - 12j -20j = -1.
en faite 12 jours en avril et 20 j juillet + decembre
j'avais oublié d'enlever des dimanches.
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#17 22-10-2010 15:25:20
Re : perdu jours ouvrés/jours ouvrables
en faite je viens de tout recompter car semaine de congé posé en milieu de semaine (j'ai posé comme les parents). donc en tout 31 jours acquis et en faite j'ai pris : 32jours. donc 1 jour de trop. Désolé mais à force de recompter je louche lol.
tu oubli les vacance d'avril 31j - 12j -20j = -1.
en faite 12 jours en avril et 20 j juillet + decembre
j'avais oublié d'enlever des dimanches.
on va y arriver!!! une j *moyenne d'h/j
Dernière modification par madette (22-10-2010 15:28:32)
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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#19 22-10-2010 15:41:39
Re : perdu jours ouvrés/jours ouvrables
ouf !! oui on va y arriver désolé je suis fatiguée.
merci madette !!! je fais une moyenne d'heure à la journée et c bon.
Je te remercie bonne journée.
moi aussi nous sommes pardonnables c'est la fin de la sem.
De toute façon tu dois attendre la fin de contrat pour le nb de j exact. Sinon eh oui tu fais la moyenne d'h:J*tarif
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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