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#1 22-10-2010 08:44:54
rtt
bonjour jai un contrat de 52 semaine , pas de congé pour la nounou car je commence. et pas de congé pour la maman.
on m'annonce que la maman a fait trop d'heures elle dois les recupérés. donc la semaine prochaine je ne travail pas .
comment faire?
merci a vous
maman de 46 ans 3 grand enfants.
25ans 22ans et 20ans.et bientot mamie
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22-10-2010 08:44:54
22-10-2010 09:15:05
#5 22-10-2010 09:15:28
Re : rtt
jai commencé en mai 2010 donc pour mes congé pas avant mai 2011.
jai q'un employeur et pas de date .
Dernière modification par eddisab (22-10-2010 09:16:58)
maman de 46 ans 3 grand enfants.
25ans 22ans et 20ans.et bientot mamie
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#7 22-10-2010 09:49:20
Re : rtt
jai commencé en mai 2010 donc pour mes congé pas avant mai 2011.
jai q'un employeur et pas de date .
sans dates au contrat, et avec un seul employeur tu n'as pas le choix...
les dates soht imposées par l'employeur...
par contre elle devra les notifier au 01/03/11 au plus tard.
donc ce sera une semaine commune de cp.
et comme ils ne sont pas acquis avant juin 2011 = à deduire du salaire .
(voir le calcul de la cours de cassation dans "infos et articles" )
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#8 22-10-2010 10:39:46
Re : rtt
je ne comprend pas je suis pas d'accord.
si dans 2 mois elle me dit encore vous avais 1 semaines car jai des heures en trop.
c'est bien pour sa que nous avons fait 52 semaines nous avons pas déduit de congé .car elle devais pas en avoir .pour moi se son des absence non prevu.
Dernière modification par eddisab (22-10-2010 10:42:18)
maman de 46 ans 3 grand enfants.
25ans 22ans et 20ans.et bientot mamie
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#9 22-10-2010 10:43:17
Re : rtt
je ne comprend pas je suis pas d'accord.
si dans 2 mois elle me dit encore vous avais 1 semaines car jai des heures en trop.
c'est bien pour sa que nous avons fait 52 semaines nous avons pas déduit de congé .car elle devais pas en avoir .
tu n'as qu'un employeur
vous n'avez pas noté de date au contrat
donc ça implique forcement que tu prends les même cp...
obligatoirement!
ou alorts tu proposes un avenant avec
soit des dates (et elle les siennes) et vous deduisez de la mensu vos 5 semaines chacunes
soit, d'office vouspartez en année incomplete avec delmais de prevenance (15j-1 mois) obligatoire
et régule en date anniversaire
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#10 22-10-2010 16:17:34
Re : rtt
jai appellé paj emploie il me dise le contraire.
du fait que nous fessions une mensualisation ,si la maman prenai des journée ma mensualisation ne changé pas .car c'est sur 52 semaines.je suis perdu
chacun a sa version
maman de 46 ans 3 grand enfants.
25ans 22ans et 20ans.et bientot mamie
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