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#1 22-10-2010 15:56:15
Année Imcomplète !!! ne comprends pas
bonjour à toutes
voilà je viens de signer mon contrat et me suis aperçu que celui ci n'allait pas !
je vous explique :
mes heures minimum par semaine seront de 23 heures
le nombre de semaine annuel est de 50 semaines
nous avons donc fais le calcul : 23X50/12 ce qui nous donne 95.83h par mois
nous avons pris ces 95.83 X par mon taux horaire ce qui nous donne le montant net / mois
mais vu que c'est une année imcomplète je dois y ajouter mes 10% tout les mois pour les congès payés.
jusqu'à là tout va bien !!!
mais je me demande où sont passés les 5 semaines de congès ....
je sais que je n'aurai pas les enfants en Mai et en aout ... car le papa sera là pour les garder
mais celle ci devra quand meme me rémunéré ?
enfin faite j'ai l'impression que quelques choses cloches niveau des congès
j'espère que vous comprenez ce que je veux dire car j'ai beaucoup de mal et pour moi c'est un premier contrat!!!
ce qui me semble bizarre c'est qune année complète c'est 52 semaines
et que là elle me fait un contrat année incomplète et compte 50 semaines
merci de votre aide
Hors ligne
22-10-2010 15:56:15
#3 22-10-2010 16:06:29
Re : Année Imcomplète !!! ne comprends pas
bonjour,
deja c'est faux une année incomplete c'est moins de 47 semaines
52s - 5s CP ass mat - 2 semaines Papa = 45 semaines
de octobre2010 au 31 mai 2011 = 8 mois x 2.5 jours = 20 jours acquis que tu te fais payé a partir de juin 2011 ou a la prise des conges princicaux ou par 12eme chaque mois 
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#4 22-10-2010 16:09:32
Re : Année Imcomplète !!! ne comprends pas
c'est pas possible de faire un contrat sur 50 semaine c'est soit 52 semaine année complete soit 47 semaine ou moins année imcompléte!!!
voilà c'est bien ce qui me sembler c pas possible !!!!
houlala maintenant va falloir qu'on se comprenne et je sens que ça va être dur !!!
en tout cas merci pour ta réponse .....
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22-10-2010 16:09:32
#5 22-10-2010 16:13:25
Re : Année Imcomplète !!! ne comprends pas
bonjour,
deja c'est faux une année incomplete c'est moins de 47 semaines
52s - 5s CP ass mat - 2 semaines Papa = 45 semaines
de octobre2010 au 31 mai 2011 = 8 mois x 2.5 jours = 20 jours acquis que tu te fais payé a partir de juin 2011 ou a la prise des conges princicaux ou par 12eme chaque mois
oui c'est bien ce qu'il me semblait !! et en relisant je m'apercois qu'il y a encore une erreur !! en fait elle m'a enlever deux semaines mais c pas deux semaines c'est deux mois !!!!!! que le papa les gardera !!!!
donc là y'a vraiment soucis et les contrats sont bon à refaire
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#7 22-10-2010 16:15:48
Re : Année Imcomplète !!! ne comprends pas
Concernant les congès sur l'année elle doit donc me donner 5 semaines en tout c'est bien ça ?
car je sais que j'ai le mois d'aout (donc qui fait 4 semaines) mais elle doit encore me donner une semaine ??
je suis vraiment désoler de vous embeter avec ça j'ai vraiment du mal et c'est tout nouveau pour moi
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#8 22-10-2010 16:23:50
Re : Année Imcomplète !!! ne comprends pas
bonjour
je pense que les aprents ont fait 45 sem + 5 sem assmat = 50 sem
donc vous devez rectifier le tir et reprendre une mensu sur 45 semaines
parceque sinon vous vous faites payer vos congés deux fois, dans la mensu et en rajoutant 10%
( et même plus car en année incomplète on n'acquiert pas 5 semaines de cp mais pour vous
45 /4 x 2,5j = 28j ouvrables sur 1 an)
votre 5eme semaine est commune au mois de mai avec le papa à mon avis, sinon il faut encore enlever une semaine à la mensu, car là avec 45 semaines ça donne 5sem en aout et 2 sem en mai
or vous parlez de deux mois pour le papa?
donc si c'est tout le mois de mai et tout le mois d'aout vérifiez avec eux sur un calendrier et voyez quand sont vos congés s'ils sont communs avec eux ou décalés
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#10 22-10-2010 16:30:08
Re : Année Imcomplète !!! ne comprends pas
merci chris 84 ...
houla que c'est compliquer pour moi tout ça
donc de 50 semaines je repasse à 45 semaines ..... pour l'année
en faite le papa les conservera tout le mois de mai et tout le mois d'aout ....
car il ne travaillera pas ... mais durant c'est mois je serai payés vu que c'est calculé sur 45 semaines c'est bien ça ..
en fait on a pas parler des congès !!!! elle m'a juste dit voilà vous ne les aurez pas au mois de mai et mois d'aout !!!!
j'espère que je complique pas trop les choses
merci beaucoup
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#11 22-10-2010 16:34:10
Re : Année Imcomplète !!! ne comprends pas
je vous conseille de prendre un calendrier 2010 et 2011 et les parents inscrivent leurs congés d'une couleur, vous inscrivez les votres d'une autre couleur... vous faites signer
vous calculez une mensu conforme
et vous serez bien payée 12 mois sur 12 y compris mai et aout
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#12 22-10-2010 16:37:04
Re : Année Imcomplète !!! ne comprends pas
Bonjour,
Il faut que tu vois avec le papa les semaines exactes où tu n'auras pas l'enfant sinon tu ne peux pas calculer ta mensu, qui de toute façon sera inférieure à 45 semaines.
Admettons que tu ne l'aies pas 4 semaines en mai et 4 semaines en août et que toi tu prennes 1 semaine à Noel, 1 en février et 3 en août (communes avec le papa), tu devras faire ta mensu sur 52-4-4-2 = 42 semaines.
Tes cp te seront payés en plus de ta mensu en ou à partir de juin.
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#13 22-10-2010 16:58:22
Re : Année Imcomplète !!! ne comprends pas
Merci les filles
En faite vu que le papa est un mobile je pense que cela sera frèquent le fait qu'il les garde ... c'est donc pour cela que je veux me faire mensualiser afin d'avoit toujours lememe salaire tout les mois ....
car des fois je les aurai beaucoup d'heure et d'autre mois vachement moins que ceux qui est prévue au contrat
je me demande si la maman n'a pas idée en tête de compenser lesmois ou jeles aurai moins par les mois qui seront chargée vous voyez ce que je veux dire ...
là je viens de refaire les calculs avec 23 heures par semaine fois une année complète donc 52 semaines
puis 23 heures fois une année incomplète de 45 semaines en retirant les 5 semaines de congès payés ... mais en ajoutant 10 %
puis une autre incomplète avec 47 semaines + 10 %
ça lui donnera une idée car elle n'a pas l'air fixé
comme pour les congès elle doit me donner mes dates maintenant alors ? car on a parler de rien juste du mois d'aout ..... après pour le mois de mai si son mari ne travaille pas et qu'il désire garder ses enfants ben ça c'est l'heure problème non ??
rolala je suis vraiment désoler les filles
merci beaucoup bisous
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#14 22-10-2010 17:06:41
Re : Année Imcomplète !!! ne comprends pas
là je viens de refaire les calculs avec 23 heures par semaine fois une année complète donc 52 semaines
puis 23 heures fois une année incomplète de 45 semaines en retirant les 5 semaines de congès payés ... mais en ajoutant 10 %
puis une autre incomplète avec 47 semaines + 10 %
ça lui donnera une idée car elle n'a pas l'air fixé
Tu vas être en année incomplète et tu dois savoir comment calculer une mensu avant de présenter des chiffres aux parents.
Il faut absolument savoir les semaines d'absence de l'enfant avant de présenter tes calculs à ton employeur.
Toi-même, tu n'as pas d'exigence sur tes cp?
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#15 22-10-2010 17:10:31
Re : Année Imcomplète !!! ne comprends pas
coucou pour établi ton nbr de semaine de présence de l'enfant prend un calendrier ensuite met en fluo en présence des parents les semaines exacte ou l'enfant sera présent!
ensuite prendre le nbr d'h semaine x nbr de semaines programmées /12 mois=h mensualiser
A+
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#16 22-10-2010 18:16:02
Re : Année Imcomplète !!! ne comprends pas
la mensualisation est une estimation minimum annuel divisé par 12.
si elle fait plus d'heures que prévut au contrat cela est payé mois par mois en heures complementaire (même tarif
ou
heures supp au dela de 45h/semaine = +25%.
et en date anniversaire on fait une réguilarisation pour verifier que rien n' a été oublié.
par contre si vous confiez l'enfant moins que prévut, rien en se rembourse puisque la mensu est un samaire minimum .
la mensu est un salaire DE BASE (donc minimum...)
la mensu n'est pas là pour garantir aux parents aucun dépassement mais pour garantir un minimum à l'employé quoi qu'il arrive !
comme tout salaire n'étant qu'une base, il peut être superieur comme
à l'usine c'est comme le smic (= salaire de base)
exemples :
+ heures complementaires
+ heures supplementaires
+ ancieneté
+ prime de salissure
+ prime panier
+ prime deplacement
+ prime rendement
+ prime d'équipes
+ primes exeptionelles (13° mois, vacances,dimanche, nuit, etc...)
cela parfois double les salaire et même + !!!!
mais la base servait pour tout les calculs de primes etc...,
pour les absences,
ET pour les cp etc........
-----------------------------------------------------------------------------------------------------
mensualisation :
cdd : uniquement en remplacement d'une autre assmat avec ses coordonnées, et en fin de contrat 10% de prime de précarité pour l'assmat, SAUF si ça aboutit sur un cdi !!!
cdi : pour tous les contrats autres que le cdd cité ci dessus, même si c'est pour qq mois !!!!
année complète : 47 semaines de présence de l'enfant + 5 semaines de cp = 52 semaines par an = cp compris!!
année incomplète = moins de 47 semaines de présence de l'enfant par an = cp non compris!!!
A : nb heures par jour
B : nb jours par semaine
C : nb de semaines par an de présence de l'enfant
D : tarif horaire
E : nb de mois du contrat (12 en général pour un cdi)
A X B X C X D
---------------- =mensualisation 12 mois sur 12
E
rajouter les ie et la nouriture au réel tous les mois!
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#17 22-10-2010 18:49:58
Re : Année Imcomplète !!! ne comprends pas
coucou pour établi ton nbr de semaine de présence de l'enfant prend un calendrier ensuite met en fluo en présence des parents les semaines exacte ou l'enfant sera présent!
ensuite prendre le nbr d'h semaine x nbr de semaines programmées /12 mois=h mensualiser
A+
En faite ça il peuve pas me le dire à l'avance
le papa est gendarme mobile donc quand il sera là je pense qu'il gardera ses fils et quand il sera parti ben là y'aura que moi !!!
tout ce qu'elle peut me dire c'est qu'elle m'assure un 95 heures minimum par mois, que le mois de mai et d'aout son mari gardera les enfants car ses deux contrats pour des jumeaux !!
voilà c'est compliquer pfffff
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#18 22-10-2010 18:52:28
Re : Année Imcomplète !!! ne comprends pas
vous avez quand même determiné un nb d'heures par jours d'accueils?
un nb de semaines par an d'accueil?
parce qu'au pire ils te font faire 95h en 6 jours (15h45 par jour) !!!
et basta 
tu as bien des jours où tu n'as jamais l'enfant...
sinon ça veut dire que tu es dispo 6 jours par semaine au gré de leur demande...
pour 95h/mois?
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#19 22-10-2010 18:53:53
Re : Année Imcomplète !!! ne comprends pas
merci beaucoup 4i je vais essayer demettre ça en oeuvre avec le pe
après si elle veut pas changer ebn elle me fera un contrat pour 52 semaine et voilà !!!!
bisous et merci à toutes je vous tiens informer
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