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#1 24-10-2010 15:36:42
nouveau contrat
bonjour a toutes j'aurai besoin d'aide je vois mardi des parents pour un bébé
pourriez vous m'aidez dans le calcul
acceuil du lundi au vendredi de 07h45 a 16h45
mon tarif 3,65 net donc année complete
c'est au niveau des congé que j'ai toujours un souci, puisque jusqu'au 31 mai les congé que je prendrai seront sans solde ? normal je pense puisque je ne les aurai acquis justement au 31 mai 2011
ils ne sont donc pas inclus dans la mensu?
ou dois je les deduire quand je les prends??
merci beaucoup je voudrait etre crédible mardi!!!!! et etre sure de ce que j'avance
merci j'attend vos reponse
audrey
Hors ligne
24-10-2010 15:36:42
#2 24-10-2010 15:38:28
Re : nouveau contrat
bonjour a toutes j'aurai besoin d'aide je vois mardi des parents pour un bébé
pourriez vous m'aidez dans le calcul
acceuil du lundi au vendredi de 07h45 a 16h45
mon tarif 3,65 net donc année complete
c'est au niveau des congé que j'ai toujours un souci, puisque jusqu'au 31 mai les congé que je prendrai seront sans solde ? normal je pense puisque je ne les aurai acquis justement au 31 mai 2011
ils ne sont donc pas inclus dans la mensu?
ou dois je les deduire quand je les prends??
merci beaucoup je voudrait etre crédible mardi!!!!! et etre sure de ce que j'avance
merci j'attend vos reponse
audrey
coucou
seras tu en année complète ou incomplète ?
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#4 24-10-2010 17:27:29
Re : nouveau contrat
Il n'y aura donc que 5 semaines d'absence de l'enfant , aucun autre congé décalé des 2 parties ?
Si tel est la cas , ce sera une année complète avec mensualisation calculée sur 52 semaines
et tes cp lors de leur prise seront deduits de ton salaire le mois concerné tant qu'ils ne seront pas acquis
tu peux lire cette fiche illustrée d'un exemple
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24-10-2010 17:27:29
#6 25-10-2010 14:21:09
Re : nouveau contrat
toute absence non prévue au contrat est rémunérée.
donc, si vous partez sur une année complète avec vos 5 semaines à vous et aux pe en commun (par ex en aout), vous n'aurez rien à déduire.
Longue vie à notre super fofo 
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#7 25-10-2010 14:38:44
Re : nouveau contrat
merci beaucoup je comprends,
donc si les parents prennent eux une semaine a noel et en fevrier par exemple, ca ne touchera pas ma mensu?? je ne devrait pas les deduire exact?
merci
mais ces dates n'etaient pas definies dès le depart?
noel c'est tout de même uneperiode où beaucoup de gens ont des cp...
fevrier aussi d'ailleurs...
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#8 25-10-2010 14:44:25
Re : nouveau contrat
si les conges ne sont pas acquis il y aura une deduction sur le salaire .. en annee complete c'est ainsi
attention
donnez nous les semaines d'abs totales
car si c'est bien une annee completes les 5 semaines sont prefenies au contrat
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#9 25-10-2010 20:38:49
Re : nouveau contrat
je n'ai pas les semaines je donne juste un exemple si demain les pe me disent a noel et en fevrier exemple je ne travaillerai pas une semaine de chaques doit on me les deduire de ma mensu oui je serai sur une année complete mais noel et fevrier je ne pretend pas avoir de congé apars sans solde, puisque mes cp debuterons au 31 mai 2011 c'est la ou je ne comprends pas trop le calcul de l'année complete
désolé et merci de votre patience
audrey
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#10 25-10-2010 20:41:44
Re : nouveau contrat
pour les cp en année complete :
47 semaines de présence de l'enfant + 5 semaines de cp en commun avec l'employeur.
2.5j par mois = 30 jours ouvrables par an sauf 1ère année...
explications :
les cp ne peuvent pas être payés avant la fin de la periode de reference soit du 1er juin au 31 mai de l'année suivante .
donc en attendant ils sont à déduire à chaque fois, après le 31 mai ce sera payé dans la limite des jours acquis .
et en fin de contrat on "rattrape" le decalage
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#11 25-10-2010 22:02:35
Re : nouveau contrat
bonsoir
j'ajoute que vous ne devez pas imposer l'année complète aux parents
année complète vous devez absolument avoir 5 sem et les parents que 5 sem de cp et qu'elles soient toutes les 5 (semaines) en commun!!!
si les parents vous disent demain avoir besoin comme dans votre exemple d'une semaine de cp à noel et 1 semaine en février, et vous 5 sem en aout par exemple
vous devrez donc faire la mensu sur une année incomplète 52 - 2 décalés - 5 cp assmat =45 semaines
c'est en fonction de leurs besoins d'accueil, et de vos dates de congés à vous (rien ne vous empeche de prendre 1 sem à noel et 1 semaine à paques pour votre famille par exemple, c'est même vivement conseillé dans notre métier qui prend beaucoup sur notre espace et notre vie de famille; elles seront simplement déduites de la mensu au départ, donc sans solde, mais prévues comme ça pas de surprise)
attention si vous partez sur une année clomplète et demandez après-coup des semaines sans solde, elles peuvent etre refusées par l'employeur...
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